去年10月,，人力資源社會(huì)保障部面向全國開始征集第六批新職業(yè),。目前，有429個(gè)職業(yè)參與申報(bào),，征集工作已經(jīng)進(jìn)入評審論證階段,，預(yù)計(jì)在今年一季度,，通過專家評審論證、征求意見,、公示和審定后的新職業(yè)將正式發(fā)布,。

　　記者從人力資源社會(huì)保障部了解到,，與2021年新職業(yè)征集相比，本次征集到的建議是當(dāng)年的2倍多,，并且征集上來的429個(gè)職業(yè)里,，新產(chǎn)業(yè)、新賽道領(lǐng)域的建議最多,。

　　其中,，緊貼數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、智能制造,、信息技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域的新職業(yè)建議較多,，共有100多份，約占新職業(yè)建議總數(shù)的四分之一,。據(jù)了解,，新職業(yè)征集工作后續(xù)還要經(jīng)過專家評審論證、征求意見和公示,、審定和發(fā)布等程序,，才能正式發(fā)布新職業(yè)信息。通常情況下,，每年征集一到兩次新職業(yè)建議,，每十年左右全面修訂一次職業(yè)分類大典。

　　并非夠“新”就能成為新職業(yè)

　　什么樣的職業(yè)才符合“新職業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn),？是不是只要夠新就能成為“新職業(yè)”呢,？

　　我國在2022年最新修訂了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，這次人力資源社會(huì)保障部征集的新職業(yè)是指在大典中沒有收錄的,，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員,，且具有相對獨(dú)立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè),。

　　人力資源社會(huì)保障部工作人員表示,，不是所有的新生崗位就是新職業(yè)，對于新職業(yè)的認(rèn)定是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，分別要從社會(huì)性,、穩(wěn)定性、群體性,、技術(shù)性和獨(dú)特性等方面來評分,，得分越高越可能被確立為新職業(yè)。

　　人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長劉新昌表示,，社會(huì)性是指其對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響程度,、區(qū)域分布的廣泛程度、業(yè)的組織化程度等,。穩(wěn)定性是指其群體和組織的穩(wěn)定程度,、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及對象的穩(wěn)定程度等,。群體性是指現(xiàn)有從業(yè)人員規(guī)模，從業(yè)人員預(yù)期增長情況等,。技術(shù)性及獨(dú)特性是指職業(yè)核心技術(shù)的獨(dú)特程度,、職業(yè)技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范程度等。

　　新職業(yè)納入職業(yè)分類大典之后,，意味著國家對這些新興職業(yè)的認(rèn)可,，就像一個(gè)人有了合法的“戶口”。最新修訂的職業(yè)分類大典中,，新增職業(yè)168個(gè),，目前已頒布了60個(gè)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其他新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在陸續(xù)編制過程中,。

　　數(shù)字技術(shù)新職業(yè)規(guī)模持續(xù)上漲

　　“數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師”就是最新納入職業(yè)分類大典中的新職業(yè),，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，這項(xiàng)新職業(yè)不僅適應(yīng)了靈活就業(yè)的需要,，更讓不少年輕人找到了就業(yè)的方向。

　　李世濤原本從事會(huì)計(jì)電算化工作,，如今,，他有了一個(gè)新的身份，某智能科技有限公司的“數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師”,。他的工作是利用語音,、視覺、大模型,、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),，為各類企業(yè)提供數(shù)字化解決方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。他表示,，數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師這個(gè)新職業(yè)要憑借應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)來完成的,，比傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的工作更加智能化,。

　　李世濤和同事正在設(shè)計(jì)的是一家企業(yè)“智能工廠”的數(shù)字化解決方案，實(shí)施這個(gè)方案后,，能讓這家企業(yè)生產(chǎn)效率提高31％,，運(yùn)營成本降低29％，新產(chǎn)品研發(fā)周期縮短37％,，能源利用率提高20％,。李世濤表示，“數(shù)字化解決方案職業(yè)師,，這個(gè)新職業(yè)所需要的技能,，覆蓋了售前技術(shù)支持,、后端開發(fā)、軟件實(shí)施等多個(gè)領(lǐng)域,，這樣工作節(jié)奏,、工作方法更適合我，就我個(gè)人而言,，收入薪酬也比之前高了2到3倍”,。

　　為了引導(dǎo)更多勞動(dòng)者從事新職業(yè)，山東省濟(jì)寧市發(fā)布了《急需緊缺職業(yè)工種目錄》,，開展大數(shù)據(jù)應(yīng)用,、物聯(lián)網(wǎng)工程、工業(yè)機(jī)器人等新職業(yè)課程培訓(xùn),。

　　山東省濟(jì)寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任王著華表示,，“2023年，我們共開展了數(shù)字技術(shù)等新職業(yè)培訓(xùn)2300余人,，促進(jìn)新職業(yè)就業(yè)4000余人”,。

　　人社部《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報(bào)告》指出，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,，到2025年,，預(yù)計(jì)人才需求超3000萬。其中,，人工智能人才需求近500萬,、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員需求近500萬、電子競技員需求近200萬,、數(shù)字化管理師人才缺口近千萬,。