厚植人才沃土 激活發(fā)展動(dòng)能

——習(xí)水健全人才創(chuàng)新機(jī)制助力高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)水縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,，不斷完善人才政策體系,，多措并舉擴(kuò)大“朋友圈”招攬高水平人才,，人才規(guī)模穩(wěn)步增長,，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，人才機(jī)制不斷健全,。同時(shí)，圍繞重點(diǎn)企業(yè),，組織實(shí)施省“百千萬”人才引進(jìn)計(jì)劃,，為引進(jìn)領(lǐng)軍人才、拔尖人才和優(yōu)秀人才提供有力政策支持,，為促進(jìn)習(xí)水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,。

2023年9月21日，以“向新而行 創(chuàng)見未來”為主題的習(xí)酒集團(tuán)秋收論壇暨創(chuàng)新發(fā)展研究院成立儀式在習(xí)酒商務(wù)體驗(yàn)中心舉行,，專家學(xué)者齊聚,，發(fā)揮“最強(qiáng)大腦”優(yōu)勢(shì)，為習(xí)酒高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的科技動(dòng)力,。

習(xí)酒先后成立了生產(chǎn)技術(shù)組,、科研所，創(chuàng)建了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,、國家CNAS實(shí)驗(yàn)室,，新建了科技中心大樓，不遺余力搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái),，為科技創(chuàng)新事業(yè)蓬勃發(fā)展賦能,。

目前，習(xí)酒包裝流水線已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了完全自動(dòng)化,，通過私域5G網(wǎng)絡(luò)和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)控制,，員工由以前的操作員變成了自動(dòng)化設(shè)備的操作者和產(chǎn)線的把關(guān)人。產(chǎn)品下線后,，智能堆垛機(jī)將產(chǎn)品整齊地堆好,，AGV搬運(yùn)機(jī)器人平穩(wěn)地將產(chǎn)品送入庫房。

近十年來，習(xí)酒以創(chuàng)新鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈,，深度參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和改革,，參與制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn)等27項(xiàng),，建立了15類200余項(xiàng)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，擁有有效專利成果170余項(xiàng),。最近三年,，習(xí)酒累計(jì)投入科研經(jīng)費(fèi)2億余元。

同時(shí),，習(xí)酒集團(tuán)出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)管理辦法》《人才管理辦法》等多項(xiàng)制度,，積極深化產(chǎn)學(xué)研合作，不斷拓展對(duì)外合作平臺(tái),，與中國科學(xué)院微生物所,、江南大學(xué)等7所高校、科研院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,，并開展技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目合作,。

成立創(chuàng)新發(fā)展研究院和科技管理部，組建科技創(chuàng)新“最強(qiáng)大腦”,。推動(dòng)300余套習(xí)酒人才公寓啟用,，促進(jìn)習(xí)酒青年人才安居樂業(yè)。對(duì)在相關(guān)大賽上取得成績的人才給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和住房獎(jiǎng)勵(lì),，落實(shí)人才配偶工作安置,；做好人才申報(bào)推薦工作，充分為人才爭(zhēng)取各類福利政策,。

目前,，習(xí)酒集團(tuán)已擁有中國酒業(yè)科技領(lǐng)軍人才、中國白酒工藝大師,、黔酒大師,、貴州釀酒大師、國家級(jí)評(píng)酒委員,、貴州省評(píng)酒委員,、正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師100余人,，各類專業(yè)技術(shù)技能人才2000余人,。

2024年1月1日，貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司連續(xù)安全生產(chǎn)3000天,，發(fā)電量突破293億千瓦時(shí),。

該公司堅(jiān)持以“導(dǎo)師帶徒,、以講促學(xué)、以考勵(lì)學(xué)”培訓(xùn)形式,，切實(shí)做好理論晨讀,、技術(shù)抽問、技術(shù)問答,、技術(shù)講課等培訓(xùn)方式,，嚴(yán)把考試關(guān)口，并將個(gè)人培養(yǎng)與工資績效掛鉤,，建設(shè)“實(shí)訓(xùn)室”“部門學(xué)習(xí)室”“仿真機(jī)室”作為培訓(xùn)基地,，形成了“人人講安全、人人會(huì)安全”的良好學(xué)習(xí)氛圍,，實(shí)現(xiàn)安全管理,、技術(shù)、技能人才隊(duì)伍通道建設(shè)同步推進(jìn),。

堅(jiān)信“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展 謀創(chuàng)新就是謀未來”理念,，用好“學(xué)研創(chuàng)落”工作法，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,，引導(dǎo)員工立足崗位,，以安全生產(chǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)為導(dǎo)向,，精準(zhǔn)制定創(chuàng)新課題,，實(shí)行重大科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”，加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度,，為技術(shù)人才發(fā)揮作用搭平臺(tái),、給項(xiàng)目、強(qiáng)激勵(lì),，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng),。

2023年，貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司在中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)電力專業(yè)委員會(huì)舉辦的2023年度質(zhì)量管理小組成果發(fā)布交流會(huì)上,，獲3項(xiàng)一等成果,，1項(xiàng)二等成果。公司堅(jiān)持以“小,、實(shí),、活、新”的宗旨,，以科技創(chuàng)新,、質(zhì)量管理為目標(biāo)，突出調(diào)研解決一線難題,、發(fā)現(xiàn)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造能力,，持續(xù)推動(dòng)公司QC活動(dòng)，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理整體水平,。

目前,，該公司職工已有16人具備高級(jí)職稱、82人具備中級(jí)職稱,；另有高級(jí)技師1人,、技師資格19人，占職工總數(shù)的37%,。

習(xí)水縣聚焦企業(yè)需求,，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和營商環(huán)境，讓引進(jìn)的企業(yè)及人才發(fā)揮最大的效能,；圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè),，探索建立“平臺(tái)引才”工作機(jī)制、制定“以才引才”“柔性引才”工作方案,；持續(xù)開通縣級(jí)“人才熱線”,，及時(shí)做好企業(yè)及人才相關(guān)服務(wù)。

習(xí)水縣將著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的人才工作體系,，健全有效的組織管理體系,，完善科學(xué)的人才培育體系，建立系統(tǒng)的人才隊(duì)伍體系,；突出“引育用留”的人才工作,，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，多元化引進(jìn)人才,，堅(jiān)持自主培養(yǎng),，全方位育強(qiáng)人才，堅(jiān)持激發(fā)活力,，實(shí)現(xiàn)人盡其才,。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用，加大人才資金投入保障,，抓實(shí)重點(diǎn)任務(wù),。圍繞年度人才工作要點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向，高質(zhì)量完成全縣人才工作目標(biāo),，營造人才資源廣泛集聚,、人才活力競(jìng)相迸發(fā)、人才智慧充分涌現(xiàn)的良好氛圍,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,。