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北京人力資源社會保障領(lǐng)域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

作者:admin 時間:2023-10-24 14:04 點擊:次
導(dǎo)讀:

  記者10月23日從北京市人力資源和社會保障局舉行的新聞發(fā)布會獲悉,近年來,,北京市聚焦企業(yè)群眾需求,,從優(yōu)化營商環(huán)境1.0到6.0版,持續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè),,完善社會保障體系,,推行更加高效便捷的公共服務(wù),人力資源社會保障領(lǐng)域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,,企業(yè)群眾獲得感穩(wěn)步提升,。

  穩(wěn)就業(yè)激發(fā)市場主體活力

  北京市人力資源和社會保障局副局長戚書平介紹說,五年以來,,北京市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,,宏觀政策和微觀服務(wù)雙管齊下,全市城鎮(zhèn)就業(yè)人員規(guī)模不斷擴大,,新增參保用人單位27.2萬戶,,城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計170萬人,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)活力,,年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5%以內(nèi),,實現(xiàn)了比較充分就業(yè)。

  創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)助力企業(yè)快速發(fā)展,。以激發(fā)市場創(chuàng)造力為目標(biāo),,積極落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,為各類創(chuàng)業(yè)主體提供融資支持,。2018年以來,,北京市累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5012筆,金額86.09億元,。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,出臺支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施等系列政策,擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng),。截至今年9月底,,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板上板企業(yè)累計達(dá)到303家,注冊資本超21億元,企業(yè)累計融資額超75億元,。

  為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造更好的技能人才培養(yǎng)環(huán)境,。以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,深入實施三年職業(yè)技能提升行動,,大力發(fā)展職業(yè)教育,,加大高技能人才表彰獎勵。五年以來,,年培訓(xùn)規(guī)模從60萬人次提高到百萬人次以上,,共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)560萬余人次,極大提升了勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,,為高技能人才培養(yǎng)奠定了堅實基礎(chǔ),。目前,全市技能人才總量達(dá)到了340萬人,。其中,,高級工及以上的高技能人才達(dá)到115萬人。

  健全社會保障制度

  突出助企紓困促發(fā)展,,構(gòu)建更加完善的社會保障體系,,提供更加快捷便利的社保經(jīng)辦服務(wù)……截至今年8月底,北京市企業(yè)職工養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷保險的參保人數(shù)分別達(dá)到1786.3萬人、1408萬人,、1353萬人,,五年同比分別增長9.4%、10.2%,、10.3%,。

  階段性減免緩政策助力企業(yè)恢復(fù)發(fā)展。2020年2月起,,在全國率先實施階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險單位繳費部分,對于受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難且符合條件的參保單位,,還可以申請緩繳三項社會保險費,。2020年企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險三項社會保險共“減免緩”社保費超1200億元,。2022年,,實施階段性緩繳三項社保費政策,惠及全市3.8萬家單位,,為企業(yè)減輕資金壓力約153.4億元,。并將階段性緩繳三項社會保險費的最后補繳期限,,由2023年2月底延長至2023年底,進(jìn)一步紓解企業(yè)經(jīng)營困難,。

  數(shù)字賦能,,提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平。按照“一數(shù)一源,、信息共享,、一步辦理”的原則,自2019年起,,北京市陸續(xù)將單位社保登記,、員工社保增員信息登記、員工社保減員信息登記,、員工就業(yè)備案、勞動合同信息采集等社保相關(guān)業(yè)務(wù),,納入全市企業(yè)開辦“e窗通”平臺,,使企業(yè)在辦理登記注冊時,即可同步辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù),,有效提升企業(yè)辦事便利度,。

  提升服務(wù)便利化

  五年以來,北京市人力資源社會保障局全面加強行風(fēng)建設(shè),,以企業(yè)和群眾切身感受為出發(fā)點,,以全面提升服務(wù)效能為重點,不斷改善企業(yè)和群眾服務(wù)體驗,。

  ――推進(jìn)“全城辦同標(biāo)辦”統(tǒng)一全市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。在全市推動實施214個規(guī)范服務(wù)事項,統(tǒng)一服務(wù)事項名稱,、受理標(biāo)準(zhǔn)等12個要素,,推動“同事同標(biāo)同流程”“就近可辦”“多點可辦”,服務(wù)不再受區(qū)域限制,,由“最多跑一次”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白疃嗑徒芤淮巍薄?/p>

  ――全力打造集成辦事場景實現(xiàn)“一件事一次辦”,。聚焦減材料、壓時限,、提速度,,通過再造業(yè)務(wù)流程,制定聯(lián)辦規(guī)則等措施,,推動實現(xiàn)退休,、失業(yè)服務(wù)等11個辦事場景“一件事一次辦”,整合服務(wù)流程,、大幅精簡材料,。其中,失業(yè)服務(wù)、靈活就業(yè)“一件事”通過共享信息等方式實現(xiàn)填報內(nèi)容壓減75%以上,,月平均辦理量均達(dá)到2000余件,。

  ――推行告知承諾制改革全面提升行政審批效能。緊盯特定行業(yè),,推動人力資源服務(wù)許可等3項許可事項在全市范圍內(nèi)實行告知承諾制,;將勞務(wù)派遣經(jīng)營許可等2項許可事項在自貿(mào)區(qū)內(nèi)實行告知承諾制。其中,,人力資源服務(wù)許可通過全程網(wǎng)辦將審批時限從20個工作日壓縮為線上0.5個工作日,,線下當(dāng)場辦結(jié),極大減輕了申請負(fù)擔(dān),,有效壓縮了時間成本,,充分體現(xiàn)了告知承諾審批服務(wù)簡便、快捷,、高效的社會作用,。(經(jīng)濟(jì)日報記者 韓秉志)

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