《職場中的100個心理學》是一本深受職場人士喜愛的實用心理學指南,，該書由資深心理咨詢師和EAP高級講師李義勇撰寫，以其獨特的洞察力和豐富的經驗,，深入剖析了職場中常見的心理現(xiàn)象和問題,，為廣大職場人士提供了實用的解決方案和建議。

作為一名心理學領域的資深專家,，李義勇不僅擁有深厚的心理學理論基礎,，還具備豐富的實踐經驗。他是國內“焦點解決短期治療”的代表人之一,，對于職場心理學的理解和應用有著獨到的見解,。

在《職場中的100個心理學》一書中，李義勇通過100個心理學知識點,，深入剖析了職場中常見的心理現(xiàn)象和問題,，包括溝通障礙、職場壓力,、團隊合作等多個方面,。他強調了職場成功不僅取決于個人的能力和技能，更取決于個人的心態(tài)和態(tài)度,。只有掌握了正確的心理學知識,，才能更好地應對職場挑戰(zhàn),，實現(xiàn)個人和事業(yè)的雙重成功。

李義勇的筆觸流暢,、深入淺出,，讓讀者在輕松愉快的閱讀中掌握了職場心理學的精髓。他通過生動的案例和實用的技巧,，讓讀者更好地理解職場中的心理現(xiàn)象和問題,，從而能夠更好地應對和解決這些問題。無論是職場新人還是資深人士,，都能從中受益良多,。

《職場中的100個心理學》一書的熱銷，進一步證明了心理學在職場中的重要性,。李義勇通過這本書,，為廣大職場人士提供了一把開啟職場成功之門的鑰匙。相信在未來的職場競爭中,，掌握心理學知識的職場人士將更具競爭力,，更能夠取得事業(yè)上的成功。