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讓“歸雁”成為鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”(干部狀態(tài)新觀察)

作者:admin 時(shí)間:2023-08-02 10:52 點(diǎn)擊:次
導(dǎo)讀:

  山間小路鋪著瀝青,,雖彎彎曲曲,,卻平整潔凈,。路旁,,兩年前栽下的榛子樹(shù)苗已有一人多高,,走近看,,榛果已有拇指肚大小,。

  “這片榛子林今年開(kāi)始掛果,,預(yù)計(jì)一棵樹(shù)能產(chǎn)干果5斤,。按照現(xiàn)在的市場(chǎng)行情,,畝均效益比原來(lái)種玉米至少要高出兩三倍?!闭f(shuō)話的是遼寧省本溪市平山區(qū)河?xùn)|村黨總支組織委員周德平,。2019年,本溪市開(kāi)始開(kāi)展“歸雁行動(dòng)”,,選聘35歲以下本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生,、退役軍人等回村任職,周德平就是其中的一員,。

  建立人才儲(chǔ)備庫(kù),,嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān),選聘290人到村任職

  2010年,,周德平從沈陽(yáng)大學(xué)本科畢業(yè)后回到平山區(qū)工作,,和父親一起經(jīng)營(yíng)餐廳和物業(yè)公司?!?020年夏天,,區(qū)委組織部和街道的干部到我家走訪,動(dòng)員我參加市里的‘歸雁行動(dòng)’,?!敝艿缕教寡?,面對(duì)區(qū)里的動(dòng)員,他有些意外,。

  “全市村兩委干部隊(duì)伍年齡老化,、文化水平偏低,要彌補(bǔ)人才短板,,既要深挖當(dāng)?shù)亍翆?zhuān)家’‘田秀才’,,也要在回引本土人才上下功夫?!北鞠形M織部副部長(zhǎng)張大治說(shuō),。

  那時(shí)候,周德平的老家河?xùn)|村是個(gè)典型的黨組織軟弱渙散村,?!按鍍晌?名干部,50歲以下的只有一名,,最高學(xué)歷是高中,,甚至沒(méi)有人會(huì)操作電腦,遇到臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等工作只能臨時(shí)雇人來(lái)干,?!焙?xùn)|村所在橋北街道黨工委書(shū)記楊松說(shuō)。

  面對(duì)這一現(xiàn)狀,,原本躍躍欲試的周德平心里打起小鼓:“回到村里,,收入下降不說(shuō),整日面對(duì)鄉(xiāng)親們的家長(zhǎng)里短,,自己能不能適應(yīng),?”見(jiàn)兒子猶豫不決,父親給他打氣:“只要拿出公心和真心,,村里的事再難也能辦好,。”

  報(bào)名,、筆試,、面試、考察,、公示,,2020年9月,周德平正式成為一名“歸雁”,,被選聘為河?xùn)|村黨總支書(shū)記助理。由于工作出色,,2021年他又當(dāng)選村黨總支組織委員,。

  區(qū)委組織部門(mén)“瞄上”周德平,,并不是偶然?!拔覀儠?huì)同教育,、人社、退役軍人事務(wù)局等有關(guān)部門(mén),,通過(guò)查閱資料,、入戶走訪等方式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲以下本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生,、退役軍人等有關(guān)情況進(jìn)行摸底,,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立‘歸雁行動(dòng)’人才儲(chǔ)備庫(kù),為合理制定實(shí)施方案,、科學(xué)有效開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ),。”本溪市委組織部組織二科科長(zhǎng)閆賽男介紹,。

  在人員選拔中,,本溪全市共有1029人參與報(bào)名,各縣(區(qū))委組織部門(mén)根據(jù)調(diào)研摸底和宣傳動(dòng)員情況認(rèn)真分析研判,,對(duì)報(bào)名人選逐一“過(guò)篩子”,,通過(guò)體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān),,最終選聘290人到村任職,實(shí)現(xiàn)288個(gè)建制村全覆蓋,。

  “通過(guò)實(shí)施‘歸雁行動(dòng)’,,村干部年齡、學(xué)歷,、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,,35歲以下年輕干部占比由6.4%提高到26.6%,大專(zhuān)以上學(xué)歷干部占比由40.2%提高到52.6%,?!睆埓笾握f(shuō),與此同時(shí),,村級(jí)黨建工作規(guī)范化水平進(jìn)一步提升,,近兩年來(lái)累計(jì)完成軟弱渙散黨組織整頓38個(gè),發(fā)展農(nóng)村黨員515名,,其中35歲以下占比達(dá)52%,。

  組織選聘人員參加培訓(xùn),開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,、學(xué)習(xí)交流,、掛職鍛煉

  “她也就是來(lái)這‘鍍鍍金’,,說(shuō)不定啥時(shí)候就回城里了?!?“三十剛出頭的小女孩,,能有啥能力經(jīng)驗(yàn)?”剛回到村里那一陣,,村民的質(zhì)疑時(shí)不時(shí)地傳到于江歡的耳中,。

  于江歡,現(xiàn)任本溪滿族自治縣清河城鎮(zhèn)清河城村黨總支書(shū)記兼村委會(huì)主任,。1990年出生的她之前是一名初中教師,,2019年成為清河城村“歸雁行動(dòng)”選聘人員。

  “一定要讓自己扎下去,、沉下去,,干出成績(jī)來(lái),證明自己不比別人差,!”于江歡暗下決心,。

  上任沒(méi)多久,村里稻田水渠垮塌堵塞,,這是于江歡遇到的第一個(gè)難題,。眼瞅著供不上水,全村百姓心焦不已,。雇不起施工隊(duì),,于江歡就發(fā)動(dòng)村兩委班子成員帶頭上陣?!耙还?.6公里,,主渠用木頭撐、石頭砌,,支渠用塑料布加土壓實(shí),。”于江歡說(shuō),,“起初只有十來(lái)人,,后來(lái)很多村民都加入進(jìn)來(lái),整整干了兩天,,一點(diǎn)沒(méi)耽誤農(nóng)時(shí),。”

  一年多時(shí)間,,村子里坑坑洼洼的爛泥路全部變成了硬化路,;原本漆黑一片的胡同和健身廣場(chǎng),被130盞燈點(diǎn)亮;自來(lái)水也接到了每戶村民的家中……漸漸地,,村民開(kāi)始主動(dòng)和她聊聊家長(zhǎng)里短,。

  于江歡的成長(zhǎng),離不開(kāi)相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)指導(dǎo),。“農(nóng)村一線是青年人成長(zhǎng)的沃土,、成才的課堂,,更是他們成事的舞臺(tái)?!遍Z賽男介紹,,為了能讓選聘的年輕“歸雁”真正在基層一線把根扎深扎牢,組織部門(mén)采取市級(jí)示范培訓(xùn),、縣級(jí)全員培訓(xùn)的方式,,聚焦鄉(xiāng)村振興和基層治理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,每年至少對(duì)“歸雁行動(dòng)”選聘人員全員輪訓(xùn)1次,。除了到典型示范村考察學(xué)習(xí)和交流,,“歸雁”還被選派到組織、農(nóng)業(yè),、信訪等部門(mén)進(jìn)行掛職鍛煉,。

  有了群眾基礎(chǔ),于江歡開(kāi)始琢磨發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),?!盀榱送卣巩a(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,縣委組織部帶領(lǐng)我們到省內(nèi)10多個(gè)村和社區(qū)實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí),,不僅長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),、學(xué)了經(jīng)驗(yàn),更堅(jiān)定了大家?guī)ьI(lǐng)村民增收致富的決心和信心,?!庇诮瓪g介紹,當(dāng)?shù)卮迕裼蟹N植中草藥的傳統(tǒng),,但缺乏技術(shù),。2020年考察遼陽(yáng)市前杜村時(shí),村集體帶動(dòng),、村民入股的模式讓于江歡眼前一亮,。沿著這個(gè)思路,2021年清河城村引進(jìn)遼寧省恒原生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司開(kāi)展中藥材訂單種植,,第一年就為村集體增收2萬(wàn)余元,。

  如今,清河城村組建了種植養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社,,新建了酸菜加工廠,,入股石粉廠……去年村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到14萬(wàn)余元,。

  完善關(guān)愛(ài)措施,落實(shí)薪酬待遇,,對(duì)優(yōu)秀“歸雁”在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮

  盛夏時(shí)節(jié),,明山區(qū)高臺(tái)子街道梁家村前的太子河畔,前來(lái)避暑的游客絡(luò)繹不絕,。一個(gè)個(gè)遮陽(yáng)傘棚抵擋烈日的灼熱,,清冽的河水與山間的清風(fēng)帶走夏日的暑氣。

  “去年我們購(gòu)置了40個(gè)傘棚,,每個(gè)傘棚配置一張圓桌,、10個(gè)凳子和一個(gè)燒烤爐,按照一天70元的價(jià)格租給游客,,去年回本,,今年凈賺!”梁家村黨總支書(shū)記林海明興奮地說(shuō),,“還是年輕人腦子活,,‘歸雁’來(lái)了,出路有了,?!?/p>

  林海明口中的“歸雁”,是2020年7月通過(guò)“歸雁行動(dòng)”選聘為村黨總支書(shū)記助理的武派,。如今她已是村黨總支組織委員和村委會(huì)副主任,,出租傘棚的想法就是她提出來(lái)的。

  推廣試點(diǎn)改進(jìn)蔬菜種植品種,,實(shí)現(xiàn)每畝地增收1萬(wàn)元左右,;村民挑水上山澆地不方便,她巧妙地提出儲(chǔ)存山上的雨水,、雪水,,順坡澆灌……到村任職以來(lái),武派的好點(diǎn)子為梁家村注入活力,,也使她贏得了村民的信賴,。

  去年7月,兩年聘期結(jié)束,,武派是繼續(xù)留在村里,,還是回到城里入職一家企業(yè)?

  “暢通鄉(xiāng)村人才選聘渠道,,讓有本領(lǐng),、有情懷的‘歸雁’回得來(lái)只是第一步。”張大治說(shuō),,想要持續(xù)發(fā)揮人才對(duì)鄉(xiāng)村振興支撐作用,,更要為“歸雁”保障薪酬待遇、拓寬發(fā)展空間,,讓“歸雁”變“留雁”,。

  為激勵(lì)引導(dǎo)“歸雁”扎根農(nóng)村擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),,本溪市健全完善關(guān)心關(guān)愛(ài)措施,,落實(shí)薪酬待遇,明確“歸雁”人員基本報(bào)酬一般不低于所在縣區(qū)村民委員會(huì)委員基本報(bào)酬,,納入縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算,并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,,建立正常增長(zhǎng)機(jī)制,。

  此外,本溪樹(shù)立選賢任能的鮮明導(dǎo)向,,對(duì)優(yōu)秀“歸雁”在評(píng)先評(píng)優(yōu),、培養(yǎng)使用等方面優(yōu)先考慮?!澳壳坝?24人通過(guò)換屆進(jìn)入村兩委班子,。”閆賽男介紹,,本溪還將研究在招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道事業(yè)編制人員時(shí),向優(yōu)秀“歸雁”傾斜,。

  繼2021年初換屆進(jìn)入新一屆梁家村兩委班子后,,當(dāng)年7月,武派又當(dāng)選第十屆明山區(qū)黨代表,,她的干勁更足了,。“今年,,我們準(zhǔn)備試點(diǎn)水蛭養(yǎng)殖,,增加村集體和農(nóng)民收入?!睘榱吮WC梁家村發(fā)展不斷檔,,武派把注意力集中在投資小、見(jiàn)效快的產(chǎn)業(yè)上,,新點(diǎn)子層出不窮,。

  “年輕人敢想敢為,我們老同志一定要做好支持和落實(shí)工作,珍惜好,、利用好‘歸雁’這一人才資源,。”一旁的林海明聽(tīng)了頻頻點(diǎn)頭,。

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