當數(shù)字經(jīng)濟成為支撐當前和未來發(fā)展的動力,，用科技創(chuàng)新滿足人們美好生活成為一種重要趨勢,。近日,，得物App首席技術(shù)官（CTO）陳思淼,，作為程序員行業(yè)的杰出代表,，獲得上海市“五一勞動獎章”，表彰得物App在技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果和人才培養(yǎng)的成效與貢獻,。

　　自成立以來，得物App始終踐行“求真,、向前一步,、擁抱變化”的企業(yè)價值觀,，通過科技創(chuàng)新推動業(yè)務發(fā)展，曾獲得InfoQ社區(qū)“2022年度十大價值技術(shù)團隊”“中國企業(yè)數(shù)智化創(chuàng)新TOP50”“最佳生態(tài)建設獎”“2022年度開源中國優(yōu)秀開源技術(shù)團隊”“SegmentFault思否2022 年度技術(shù)團隊”等權(quán)威獎項,。同時,，得物IPv6 項目在2022年入選中央網(wǎng)信辦 IPv6 部署和應用優(yōu)秀案例，《得物安全白皮書》多項成果入選國家優(yōu)秀案例,，保障用戶安全放心的網(wǎng)購環(huán)境,，助推數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　近年,，受疫情等外部因素影響,，很多企業(yè)縮減了用人需求，但這家多次榮獲“人氣雇主”獎項,，曾包攬 InfoQ 2021“最具吸引力雇主品牌”“最受技術(shù)高管喜愛”“最受開發(fā)者喜愛”“學習型組織”“最具員工幸福感企業(yè)”等大獎的科技公司,，還在一直招募優(yōu)秀人才，因為重視每一位員工的價值,，而成為年輕人向往的理想公司,。

　　以人為本的科技創(chuàng)新，專注為年輕人創(chuàng)造美好生活

　　來得物工作之前,，程晨就已經(jīng)是得物App的忠粉,。他見證了得物App從社區(qū)邁入“社區(qū)+電商”雙業(yè)務模式，“先鑒別,，后發(fā)貨”的創(chuàng)新網(wǎng)購流程,，以及平臺上消費品類的豐富，從潮鞋,、潮服到手表箱包,，再到潮玩、配飾,、美妝,、數(shù)碼、家居,、藝術(shù)品等覆蓋生活方方面面的新生代消費品類,。目前，得物App快速成長為全球潮流電商平臺和國內(nèi)潮流文化社區(qū),。

　　得物App的快速發(fā)展離不開技術(shù)的創(chuàng)新突破,。比如得物技術(shù)團隊的“五彩石”項目，為了夯實得物業(yè)務從鞋類到多元跨品類拓展的基礎,，技術(shù)團隊的程序員們用四個月時間,，重新規(guī)劃和設計了得物交易體系。當時,，面臨短時間數(shù)十個系統(tǒng)重構(gòu),、億級別數(shù)據(jù)處理,，還需保障系統(tǒng)穩(wěn)定運營的巨大壓力，程序員們迎難而上,，最終完成數(shù)十億歷史數(shù)據(jù),、數(shù)百張表的異構(gòu)遷移。

　　因為年輕人的信任喜愛,，得物App用戶的消費力是行業(yè)平均值的近5倍,，全年消費無“淡季”，從元旦,、新年,、寒暑假、情人節(jié),、520,、七夕直至年末圣誕，展現(xiàn)獨特消費活力,。為了保障“全年不打烊”,，得物技術(shù)團隊每天24小時不間斷地堅守崗位，持續(xù)進行技術(shù)保障和升級,，保證有序和零故障運營,。

　　得物App的創(chuàng)新，很多是在沒有前人經(jīng)驗參考,、模式復制的情況下解決難題,，為用戶提供創(chuàng)新服務。例如,，為了保障正品交付,，得物技術(shù)團隊將計算機識別、AI輔助等科技創(chuàng)新應用于查驗鑒別領(lǐng)域,，保障商品的查驗鑒別精細化與全面性,。這些成果不僅為得物App發(fā)展奠定堅實的技術(shù)基礎，為用戶提供更豐富優(yōu)質(zhì)的服務,，也為新型平臺提供了重要的參考和啟示,。

　　前沿科技提升消費體驗，虛擬與現(xiàn)實融合引領(lǐng)創(chuàng)新

　　“AR云試鞋”僅需3秒即可快速完成,。無論絲綢,、網(wǎng)面、帆布還是皮質(zhì),，不同材質(zhì)效果,，試穿的貼合度、真實性都非常逼真,，就像真實上腳一樣,，試穿中還能一鍵購買,，非常方便。除了“云試鞋”,，配件、墨鏡能“云試戴”,，美妝品能“云試妝”,，藝術(shù)品可以“云上墻”……得物App“AR虛擬試穿”打造“有科技感”的消費體驗，“像素級”還原真實,，每天能夠幫助超過30%的用戶進行購買決策,。

得物AR試鞋功能

　　這些創(chuàng)新功能是在2020年疫情期間，為幫助消費者解決出門購物不便的“難題”而研發(fā)的,。為了在“足不出戶”的情況下還原線下真實消費體驗,，得物技術(shù)團隊推出3D球鞋、AR虛擬試穿,、AR尺碼測量,、AR防偽等創(chuàng)新技術(shù)項目，讓用戶身臨其境,，幫他們快速準確地找到喜愛的商品,。

　　以AR足部測量功能為例，這項功能基于人工智能和AR技術(shù)打造,，實現(xiàn)了發(fā)明,、技術(shù)、外觀專利的創(chuàng)新,。不僅可以測量腳的長度和寬度,，還能識別用戶的腳型和足弓高低，預測潛在的足部問題,，精確度在3毫米以內(nèi),，幫助消費者更快而準確地從數(shù)萬雙鞋中選出最合適的鞋款。虛擬與現(xiàn)實的創(chuàng)新融合,，沉淀了領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)實踐,，也讓年輕人享受“觸手可及”的時尚，驅(qū)動年輕消費釋放活力,。

　　創(chuàng)新學習型組織,，成為年輕人才向往的公司

　　自成立以來,，得物App把幫助年輕人“得到美好事物”當作使命，高效能的學習成長體系,，年輕,、開放、平等的工作氛圍吸引了全國年輕人才加入,，為社會創(chuàng)造價值,。

　　90后程序員小林畢業(yè)于復旦大學，兩年前加入得物技術(shù)團隊時,，就感受到團隊內(nèi)部簡單,、平等、開放的氛圍,，身邊有大量行業(yè)一線互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)精英,，平時經(jīng)常和“技術(shù)大神”一起交流切磋，讓自己的業(yè)務能力也突飛猛進,?！拔覀兠恐芏加蠧TO午餐會，和CTO直接面對面交流,，讓我能以不同的視角去思考問題,，看待自己工作的價值，這是讓我長期受用的寶貴經(jīng)驗,?！毙×值耐聜儊碜陨虾！⒈本?、杭州三地研發(fā)中心,，平時經(jīng)常在線上交流合作?！半m然大家不在同一個城市,，但團隊合作非常高效，沒有距離感,?！?/p>

　　讓小林受用的還有得物高效能的學習成長體系。從入職得物的第一天起,，持續(xù)學習的機制就已啟動：新人落地計劃,，幫助新人更快地融入團隊；“毒家博客”和“內(nèi)外部分享會”幫助員工修煉內(nèi)功,。公司還鼓勵員工通過分享博客,，開展技術(shù)小報分享，把工作、學習中沉淀的心得分享給他人,，建立SmartCode技術(shù)品牌,，打造學習型組織，幫助更多人快速成長,。

　　在幫助員工快速成長,、獲得價值的同時，得物App還持續(xù)踐行社會責任,，為山西暴雨災區(qū)捐款,，為四川地震災區(qū)孩子送去“愛心包裹”，為井岡山小學捐贈籃球場和電腦教室......這些積極踐行社會責任的善舉,，在傳遞溫暖的同時也提升了員工的自豪感，引導他們?yōu)樯鐣暙I更多價值,。

　　今年,，中共中央、國務院印發(fā)的《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》指出“要夯實數(shù)字中國建設基礎,，做強做優(yōu)做大數(shù)字經(jīng)濟,。” 得物將繼續(xù)通過技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),，為更多優(yōu)秀年輕人才提供成長平臺,，為中國數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展做出更多貢獻。

得物技術(shù)分享會