隨著平安健康新任董事長(zhǎng)兼CEO李斗于近日在業(yè)績(jī)會(huì)上公開亮相,，該公司正迎來(lái)新一輪的發(fā)展機(jī)遇。李斗在接受記者專訪時(shí)表示,，平安健康已完成初步的組織架構(gòu)調(diào)整,，未來(lái)將深化管理式醫(yī)療戰(zhàn)略，并加速發(fā)揮家庭醫(yī)生與養(yǎng)老管家的核心樞紐作用,，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),。

組織變革：提升產(chǎn)能,，實(shí)現(xiàn)協(xié)同

自去年10月李斗接任平安健康以來(lái)，公司經(jīng)歷了全方位的經(jīng)營(yíng)組織變革和流程機(jī)制再造,。新的組織架構(gòu)將原有事業(yè)部調(diào)整為五大中心,，包括銷售中心、醫(yī)療中心,、產(chǎn)品中心,、技術(shù)及運(yùn)營(yíng)中心和共同資源中心，旨在打破橫向溝通壁壘,，提升整體運(yùn)營(yíng)效率,。李斗表示，這一變革不僅為前線減負(fù),，還為產(chǎn)能提效和業(yè)務(wù)松綁,，為公司的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

新增長(zhǎng)點(diǎn)：布局居家養(yǎng)老服務(wù)

在平安健康的新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃中,，居家養(yǎng)老服務(wù)成為重要的新增長(zhǎng)點(diǎn),。李斗曾任平安人壽居家養(yǎng)老事業(yè)部總經(jīng)理，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)有著深厚的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn),。他透露,，平安居家養(yǎng)老服務(wù)已覆蓋全國(guó)54個(gè)城市，累計(jì)近10萬(wàn)人獲得平安管家服務(wù)資格,，管家服務(wù)滿意度高達(dá)95%,。隨著居家養(yǎng)老市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，平安健康將繼續(xù)加大投入,，打造更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目,，以滿足不斷增長(zhǎng)的老年人群需求。

價(jià)值變現(xiàn)：做深做實(shí),，實(shí)現(xiàn)盈利

為了實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),，平安健康將按照“做深賦能、做大企康,、做強(qiáng)三到,、做專角色”的“16字方針”進(jìn)行發(fā)展。李斗表示,，企業(yè)的增長(zhǎng)是一個(gè)價(jià)值的變現(xiàn)過(guò)程,，做高價(jià)值的服務(wù)會(huì)讓我們的利潤(rùn)得到一定的維持和保障，F(xiàn)端的客均付費(fèi)會(huì)有比較明顯的提升,，B端的滲透率還有很大的增長(zhǎng)空間,，這將帶領(lǐng)我們整個(gè)規(guī)模的增長(zhǎng)。同時(shí)，AI的賦能讓我們?cè)谡麄€(gè)后端成本控制得到不斷優(yōu)化,。

在F端（金融端）和B端（企業(yè)端）戰(zhàn)略業(yè)務(wù)方面,，平安健康已取得了顯著成果。F端戰(zhàn)略業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)14.8%,，用戶滲透率和黏性不斷提升,；B端戰(zhàn)略業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)81.2%，企業(yè)客戶數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量均有所提升,。這些成果充分證明了平安健康管理式醫(yī)療模式的可行性和市場(chǎng)潛力,。

展望未來(lái)，李斗表示,，目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本完成,，相關(guān)業(yè)務(wù)的毛利正沿著健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)開展。盡管在往前推進(jìn)的過(guò)程中可能會(huì)有一些新的挑戰(zhàn),，但加速實(shí)現(xiàn)盈利上岸的信心和動(dòng)力是不變的,。