歷經市場變化，房地產經紀行業(yè)邁向專業(yè),、規(guī)范化的發(fā)展階段,，房地產經紀人的職業(yè)價值凸顯。近日,，58同城,、安居客發(fā)布《2024年百萬房產經紀人生存報告》，對房地產經紀人以及購房者開展調研,，體現(xiàn)最新的房地產經紀行業(yè)發(fā)展特征,。

　　購房者看重服務專業(yè)度，青睞高效的看房方式

　　58同城,、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》顯示,，專業(yè)度是購房者在選擇房產經紀人時關注的首要因素，有52.5%的購房者選擇此項,；表達能力、職業(yè)形象,、公司品牌也是影響購房者選擇的重要因素,。同時，購房者不喜歡經紀人在服務中夸大宣傳,、多次無效電話和缺乏專業(yè)度的表現(xiàn),。

　　在門店選擇方面，購房者對中介服務費用,、經紀人專業(yè)度,、服務保障及品牌影響力較為關注。其中,，更多購房者最關注中介費用,，選擇此項的購房者占比為41.7%。

　　當前,，足不出戶就能一站式看房,、選房，已成為多數(shù)購房者的選擇,。調研結果顯示,，當前購房者找房的渠道相對集中，有62.3%的購房者會通過58同城,、安居客等線上平臺尋找合適的房源,，通過短視頻找房的占比較去年下降了10%，直接在門店咨詢的購房者占比也明顯減少,。在線上挑選房源時,，購房者更喜歡圖片這種效率更高的呈現(xiàn)方式,，也有3成購房者更愿意通過VR技術看房。

　　58安居客研究院調研發(fā)現(xiàn),，獲取房源是購房者最依賴中介公司的服務內容,，有52.1%的購房者認為通過中介公司的主要訴求是“找房、獲取房源”,，其次是協(xié)助實體看房和正規(guī)保障的簽約,。

　　房地產供求關系的變化，也對房地產經紀人提出了更好的要求,，房地產經紀人的服務從房源信息向服務品質升級,。同時，技術的發(fā)展為行業(yè)帶來了新機遇,，特別是 AI 技術的逐漸普及,。AI 技術能夠快速、實時地抓取并推薦房源信息形成大數(shù)據(jù)庫,，根據(jù)客戶需求,，完成房源和客源信息的快速匹配。從長期看,，AI 技術的大規(guī)模應用必將帶來房地產經紀服務內容和價值鏈的重構,。

　　年輕化、高學歷成發(fā)展趨勢,，女性從業(yè)者占比提升

　　從趨勢上來看,，房地產經紀人朝著年輕化、高學歷化的趨勢發(fā)展,。58同城,、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》顯示，31-40歲的房地產經紀人占比最高,，為46%,。報告分析認為，這個年齡段的經紀人通常更注重職業(yè)穩(wěn)定性,，已成為行業(yè)的中堅力量,。

　　同時，女性從業(yè)者的認可度進一步提高,。從歷年數(shù)據(jù)可以看出,，房地產經紀人中女性占比逐年攀升，從2021年的26.6%提升到2024年的41.5%,。由于崗位的靈活性,、薪資可觀等，加上女性在親和力,、耐心等方面的天然優(yōu)勢,，使得越來越多女性將房產經紀行業(yè)作為實現(xiàn)自身職業(yè)價值的賽道,。

　　58安居客研究院調研顯示，房地產經紀人學歷構成基本趨于穩(wěn)定且整體學歷水平較高,。大專以上學歷的房地產經紀人占比超過50%,，其中大專學歷經紀人占比37%，本科及以上學歷經紀人占比14.1%,。一線城市中大專以上學歷經紀人占比近6成,。

　　同時，購房者對房地產的需求程度升高,，也推動經紀人愈加重視自身的能力提升,。58同城、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》數(shù)據(jù)顯示,，有93.7%的經紀人每天進行專業(yè)學習,，其中75.3%的經紀人每天學習時間超過半小時。

　　從學習渠道來看,，經紀人會選擇多種渠道為自己“充電”,。58同城、安居客調研顯示,，有52.4%的經紀人通過公司內部的線下課獲取知識,，也有超4成經紀人選擇通過行業(yè)內的線上課程/學習平臺、公司內部的線上課程,、社群及公眾號等渠道充實自己，不斷提升自身專業(yè)知識及服務質量,，以應對市場的變化和客戶的期待,。

　　工作時長8-10小時占比增加，一線城市超10小時占比更多

　　隨著行業(yè)規(guī)則日趨完善,，以及互聯(lián)網科技的賦能,，房產經紀人的職業(yè)認同感逐漸增強，呈現(xiàn)出更強的職業(yè)穩(wěn)定性,。58同城,、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》顯示，65.2%的經紀人從業(yè)年限超過3年,，其中從業(yè)超過5年的人數(shù)占比進一步增加,。

　　從經紀人的司齡來看，55.5%的經紀人在當前公司工作不超過3年,，但在同一公司連續(xù)供職超過5年的比例較上年有所上升,。報告認為，經紀人職業(yè)穩(wěn)定性的增強,，體現(xiàn)了經紀人對職業(yè)的認可和投入,，更多的經紀人愿意在房地產經紀行業(yè)長期發(fā)展,。

　　58同城、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》顯示,，有44.9%的經紀人平均每天工作8-10小時,，25.6%的經紀人平均每天工作6-8小時。一線城市中,，有42.2%的經紀人每日工作時間超過10小時,，其中，上海有過半數(shù)的經紀人每天工作10小時以上,。

　　經紀人職業(yè)穩(wěn)定性提升,，超6成經紀人在工作地買房

　　58安居客研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，68.9%的經紀人愿意介紹身邊的人從事這個行業(yè),。對于目前所在的房地產經紀公司,，有75.7%的經紀人表示滿意及非常滿意，這一數(shù)值已連續(xù)三年上升,。反映出隨著房產經紀行業(yè)的成熟度增加,，這一職業(yè)有較強的吸引力，更多人將其視為長期或終身事業(yè),。

　　參與58同城,、安居客此次調研的經紀人中，有60.2%的經紀人在工作地有自有房屋,，在工作地的自有住房率已連續(xù)四年上升,，越來越多的經紀人選擇在工作地穩(wěn)定工作和生活。在一線和新一線城市中,，沈陽的經紀人自有住房率最高,，達71.4%。青島,、杭州,、重慶、寧波,、天津,、鄭州、蘇州等城市的經紀人在工作地的自有住房率也超過60%,。

　　對于市場前景,，約7成經紀人對市場充滿信心，房地產相關政策,、房價變化及經濟大環(huán)境是影響經紀人市場信心的主要因素,。從競爭格局來看，超過7成的房地產經紀人希望所在城市能夠呈現(xiàn)百花齊放的局面,，并期望擁有公平競爭的市場環(huán)境,。良性競爭有助于提升房地產經紀行業(yè)的市場活力和服務質量,，也能增強經紀人對行業(yè)的信心，推動房地產市場健康穩(wěn)定的發(fā)展,。

　　工作重心轉向二手房業(yè)務,，6成經紀人選擇VR技術展示房源

　　隨著存量時代加速到來，能滿足客戶多元需求,、為客戶提供更多價值的經紀人更具競爭力,。58同城、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》顯示,，可以滿足客戶在買賣,、置換和租賃各方面需求的綜合經紀人仍是主流選擇，有51.2%的經紀人選擇此項,，占比連續(xù)三年超過50%,。

　　受今年二手房市場強于新房表現(xiàn)的影響，當前大多數(shù)房地產經紀人業(yè)務重心傾向于二手房業(yè)務,。數(shù)據(jù)顯示,，62.9%的經紀人主要從事二手房買賣業(yè)務，14.9%專注于新房,，14.3%則以租房業(yè)務為重心,。

　　在房源委托方面，老客戶介紹,、網絡端口仍是核心渠道,，占比分別為78.7%、67.3%,。同時,，隨著購房者看房的渠道更為垂直，經紀人意識到,，無論是獲客還是房源委托，獲取渠道均越來越集中,，主要依靠老客戶轉介紹和線上平臺,。此外，門店來訪的客戶占比有所上升,，有59.2%的經紀人從此渠道獲取客源,。

　　多數(shù)經紀人期望有底薪，超8成經紀人收入源自二手房租售業(yè)務

　　58同城,、安居客《2024年百萬房產經紀人生存報告》顯示,，全國房地產經紀人擁有底薪的比例連續(xù)四年下降，目前占比為35.4%,。一線城市中,，有底薪的經紀人超過半數(shù),，上海、杭州有底薪的經紀人占比較高,，均超過6成,。

　　在“底薪+提成”的薪資模式上，房產經紀人的選擇各有不同,。58同城,、安居客調研顯示，在薪資構成偏好方面,，希望“有底薪+提成”的經紀人占比為53%,。同時，也有46%的經紀人傾向于“無底薪+高提成”的薪資模式,。

　　2023 年5 月國家出臺《關于規(guī)范房地產經紀服務的意見》之后,，各省市房產經紀行業(yè)相關規(guī)范政策陸續(xù)出臺。全國福建,、廣東,、黑龍江、河南,、海南,、山西、江西,、北京,、四川、北京,、上海,、成都等多個省市均出臺經紀行業(yè)相關規(guī)范，加強房地產經紀機構管理整治和規(guī)范房地產經紀市場秩序,，旨在提升房產經紀機構服務水平,，更好的保障交易雙方的合法權益。

　　行業(yè)內頭部經紀公司也陸續(xù)釋放加快轉型,，提升服務品質的信號,，強調加強經紀人培訓投入，建立經紀人和顧客之間的長期關系,，由過去注重增量轉入提質階段幫助經紀人打造更為理想的生存環(huán)境,。