人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的。每年政府工作報告中列出的民生舉措，都格外受到代表委員的關注,。

　　兜底幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)3萬人,，完成居家適老化改造1000戶,，新建改擴建義務教育學校12所,、增加學位2萬個，加快市人民醫(yī)院,、環(huán)湖醫(yī)院,、第三中心醫(yī)院等改擴建，組織一批名家經(jīng)典惠民演出、文化場館展覽展示,，發(fā)放數(shù)字體育惠民卡5萬張……今年的政府工作報告中,，這些沉甸甸的民生“大禮包”不僅成為代表委員熱議的話題，也為津城百姓勾勒出2024年的幸福圖景,，凝聚起團結奮斗,、向著美好生活不斷前進的力量。

　　促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

　　辦好群眾滿意的“家門口”新優(yōu)質(zhì)學校

　　“政府工作報告提出,，加快義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。我們將積極應對人口數(shù)量和結構變化，從學位供給,、資源配置,、內(nèi)涵建設等方面著手，推動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和基礎教育擴優(yōu)提質(zhì),?！笔腥舜蟠怼⑹薪涛魅吻G洪陽表示,。

　　在學位供給方面,，今年，市教委將繼續(xù)新增義務教育學位2萬個,。除新建項目外,，缺口大的區(qū)將“一校一案”制定挖潛擴容工作方案,，采用充分利用現(xiàn)有校舍資源,、改擴建教學樓、盤活閑置資源,、開辟地上地下活動空間等方式,，在不產(chǎn)生大班額的前提下，進一步增加有效的學位供給,?！搬槍Υ蠹谊P心的高中學位供給，按照我市普通高中資源建設行動方案,，今年計劃新增7000個高中學位,，推動各區(qū)因地制宜挖掘校舍資源潛力，推進學科教室,、創(chuàng)新實驗室,、社團活動室、數(shù)字校園建設,?！鼻G洪陽表示。

　　同時，在資源配置方面,，市教委將指導各區(qū)制定中長期教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和3年行動方案,，科學規(guī)劃并統(tǒng)籌使用各學段教師編制，持續(xù)深化“區(qū)管校聘”管理改革,，優(yōu)化教師配置,，有效應對生源變化帶來的影響。完善緊密型學區(qū)化集團化辦學機制,，加大骨干教師交流輪崗力度,，辦好群眾滿意的“家門口”新優(yōu)質(zhì)學校。結合實際,，優(yōu)化招生計劃安排,，有序擴大優(yōu)質(zhì)普通高中招生規(guī)模；通過集團化辦學,、城鄉(xiāng)結對幫扶,、實施“強校工程”等方式，持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)教育資源總量,。

　　在內(nèi)涵建設方面,，我市將持續(xù)鞏固深化“雙減”成果，進一步提高課堂教學水平,、作業(yè)設計水平和課后服務水平,，大力加強科學教育，滿足學生在校學足學好的需求,。大力推進30所“品牌高中”培育,，深化普通高中新課程新教材示范區(qū)、示范校建設,，構建規(guī)范有序,、科學高效的選課走班運行機制，切實提高育人水平,。

　　將基層醫(yī)療機構納入“防護網(wǎng)”

　　助推心腦防治一體化建設

　　“今年的政府工作報告,，圍繞加強醫(yī)療健康服務的相關舉措處處體現(xiàn)著民生溫度?！笔姓f(xié)委員,、市胸科醫(yī)院黨委書記郭志剛表示，近年來,，市胸科醫(yī)院的發(fā)展顯現(xiàn)出我市持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局的成效,。

　　“2014年，胸科醫(yī)院海河院區(qū)啟用后,，不僅救治能力,、醫(yī)療水平得到極大提升,，而且作為我市胸痛聯(lián)盟主席單位牽頭整合醫(yī)療資源、完善區(qū)域救治體系,，全市建成28家胸痛中心,，使城鎮(zhèn)居民急性心肌梗死死亡率連續(xù)8年下降，逐漸形成的‘天津模式’在全國推廣,?！惫緞偙硎荆S著今年1月15日和平院區(qū)的啟用,，市胸科醫(yī)院進入海河,、和平雙院區(qū)一體化管理、同質(zhì)化醫(yī)療,、錯位化發(fā)展的新階段,。和平院區(qū)將側重急危重癥救治，各臨床?？婆鋫涞闹匕Y床位數(shù)超過總床位數(shù)的一半,，設備儀器實現(xiàn)先進、快速,、精準,，心肺疾病救治能力已達國內(nèi)外最高標準。

　　郭志剛表示,，圍繞提升基層醫(yī)療機構服務能力,，市胸科醫(yī)院近年來一直多措并舉、精準發(fā)力,?！搬t(yī)院與全市90%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了合作關系，推動胸痛救治單元,、胸痛救治點建設,，暢通培訓、會診,、轉診渠道，賦能基層心血管病防治工作,，助推分級診療制度進一步落實,。”郭志剛說,。

　　市胸科醫(yī)院和市環(huán)湖醫(yī)院作為我市心血管,、腦血管病防治辦公室掛靠單位，目前正在聯(lián)手推動心腦血管疾病聯(lián)防聯(lián)治,。郭志剛建議,，心腦血管疾病發(fā)病率,、致殘率處在各類疾病前列，兩大疾病同根同源,，具有相同的危險因素和發(fā)病機理,，因此，防治管理策略相通,，實現(xiàn)心腦融合是未來防治的大方向,。針對心腦防治一體化建設，各級醫(yī)療機構應該共同參與,、相互配合,，特別要將基層醫(yī)療機構納入“防護網(wǎng)”，不斷破解診療難點,、打造服務亮點,，服務我市心腦血管病患者。

　　深化“三醫(yī)”聯(lián)動改革

　　提升百姓健康獲得感

　　今年的政府工作報告提出,，促進“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理,，實施提升醫(yī)療質(zhì)量、患者體驗與改善護理服務專項行動,，拓展藥品,、醫(yī)用耗材集采成果。

　　在今年天津政協(xié)會議上,，民進市委會帶來一份相關提案,，建議從構建有序診療新格局、完善保障制度并加強監(jiān)管,、增強人民群眾獲得感3個方面著手,，進一步提升治理能力，深化我市“三醫(yī)”聯(lián)動改革,。

　　民進市委會建議,，取消藥品耗材加成后的醫(yī)療服務價格補償須監(jiān)管落實到位，可建立醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制,，落實藥品耗材集中帶量采購醫(yī)保資金結余留用制度,，包括創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機制,，發(fā)揮中醫(yī)藥在預防,、治療、康復中的特色優(yōu)勢,；發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,，促進人才跨越式發(fā)展；加強全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓,，夯實基層人才,；持續(xù)改善群眾看病就醫(yī)體驗,，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和便捷性。

　　同時,，創(chuàng)新醫(yī)藥供應保障,，支持醫(yī)藥科技創(chuàng)新，推動仿制藥質(zhì)量提升和替代使用,；完善藥品供應保障制度,，健全短缺藥品監(jiān)測預警和分級應對體系，建立罕見病用藥保障機制,，推動藥品保供穩(wěn)價,；促進規(guī)范合理用藥；加強藥品質(zhì)量安全監(jiān)管,，推進全流程監(jiān)管,。

　　民進市委會提出，從保障側,，提升多層次醫(yī)療保障體系的綜合保障能力,；從供給側，減少群眾對醫(yī)院的直接支付,；從需求側,，強化“健康第一責任人”，形成科學合理的健康觀和就醫(yī)行為,。

　　優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

　　讓青春之花在火熱實踐中綻放

　　今年的政府工作報告提出,，落實落細穩(wěn)就業(yè)政策措施，著力促進高校畢業(yè)生在津來津就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

　　“高校畢業(yè)生作為就業(yè)領域的重點群體之一和重要人力資源,，其充分就業(yè)有助于夯實全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的人才根基?！笔姓f(xié)委員,、南開大學化學學院高分子化學研究所副所長萬相見說，要優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)新生態(tài),，幫助高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),，為廣大青年提供施展才干的廣闊舞臺，讓青春在火熱實踐中綻放絢麗之花,。

　　如何走穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)路,？萬相見認為，既要個人“努力”,，更需要全社會“合力”。他表示,，從政府部門角度,，要加快產(chǎn)業(yè)結構升級的步伐,，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè),，鞏固比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎,，構建培育產(chǎn)業(yè)集群，以經(jīng)濟發(fā)展帶動人才吸引力,。作為輸送人才的重要平臺,，高校也要不斷優(yōu)化升級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。構建系統(tǒng)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程體系,，貫穿整個大學階段,，要分階段開展相應就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導；壯大師資隊伍,，建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師庫”,，充分利用各種資源，讓校內(nèi)外專家,、校友資源,、企業(yè)負責人等走入課堂，對學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行針對性指導,；與我市人才服務中心等部門密切溝通,，大力度宣傳我市人才政策、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，可利用微信公眾號,、微博、抖音等多種方式進行宣傳,，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,；多與企業(yè)合作，入企拓崗,，實現(xiàn)校企合作深度融合,。

　　“幫助高校畢業(yè)生走好職業(yè)生涯第一步，需要用人單位筑好溫暖的‘巢穴’,?！比f相見說，各類企業(yè)在明確自身發(fā)展的基礎上,，應重視學生薪酬福利和成長的需要,。一是盡量提高薪酬的外部競爭力，與其他新一線城市相比應具有一定的比較優(yōu)勢,；二是要做明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，滿足員工成長的需求；三是盡可能為有需要的畢業(yè)生提供公租房,、定向配租租房,，增強學生在津生活的幸福感,。

　　記者 張雯婧 徐楊 孟若冰 韓雯