“作為一名新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人,，不光要懂技術(shù),、精技能、有本領(lǐng)，還要有理想,、有擔(dān)當(dāng),。我要發(fā)揚(yáng)工匠精神,，發(fā)揮自己的技能優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng),，鼓勵(lì)更多青年走上崗位成才的道路?！比涨?，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)的青年工人黃玄昊表示。

　　據(jù)介紹,，今年以來(lái),，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)通過(guò)定向培養(yǎng)、搭建平臺(tái),、強(qiáng)化老師傅“傳幫帶”等多種途徑挖掘人才,、培養(yǎng)人才，培育出一大批素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、技術(shù)硬的優(yōu)秀人才,，有力夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展人才根基,。

　　“雖然我?guī)煾禋q數(shù)不大，但他已經(jīng)帶出了十幾名弟子了,?！秉S玄昊說(shuō)。

　　徒弟說(shuō)自己笨,，但師傅李剛卻并不這么認(rèn)為,，在他的眼里，對(duì)于每一名徒弟,，他都要以最大的能力細(xì)心教導(dǎo),，而通過(guò)大半年的學(xué)習(xí)，黃玄昊已經(jīng)熟練掌握了車輛常見故障的檢查和維修,，即將“出師”,。

　　據(jù)悉，在老師傅的“傳幫帶”工作中,，該礦打破傳統(tǒng),，大膽探索，率先實(shí)行“一師多徒”“多徒多師”和“多徒一師”的新模式，通過(guò)層層篩選,，選出德才兼?zhèn)涞膸煾等诉x,，為一名師傅指定兩名以上的徒弟，為每名徒弟指定兩名以上的師傅,，采取相互聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，師傅和師傅之間相互彌補(bǔ)了短板，徒弟則通過(guò)多名師傅進(jìn)行全方位立體式的學(xué)習(xí),，不僅從理論上,、實(shí)操上對(duì)徒弟悉心教授，還通過(guò)言傳身教,，不斷提高徒弟的綜合素質(zhì),。

　　通過(guò)持續(xù)挖掘和培養(yǎng)，目前,，該礦的青年人才隊(duì)伍不斷壯大,，大量的青年職工已經(jīng)順利成長(zhǎng)為礦井高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者劉兵 通訊員穆海宏）