“作為一名新時代的產(chǎn)業(yè)工人，不光要懂技術,、精技能,、有本領，還要有理想,、有擔當,。我要發(fā)揚工匠精神，發(fā)揮自己的技能優(yōu)勢和技術特長,，鼓勵更多青年走上崗位成才的道路,。”日前,，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)的青年工人黃玄昊表示,。

　　據(jù)介紹，今年以來,，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)通過定向培養(yǎng),、搭建平臺、強化老師傅“傳幫帶”等多種途徑挖掘人才,、培養(yǎng)人才,，培育出一大批素質(zhì)高,、能力強、技術硬的優(yōu)秀人才,，有力夯實了高質(zhì)量發(fā)展人才根基,。

　　“雖然我?guī)煾禋q數(shù)不大，但他已經(jīng)帶出了十幾名弟子了,?！秉S玄昊說。

　　徒弟說自己笨,，但師傅李剛卻并不這么認為,，在他的眼里，對于每一名徒弟,，他都要以最大的能力細心教導,，而通過大半年的學習，黃玄昊已經(jīng)熟練掌握了車輛常見故障的檢查和維修,，即將“出師”,。

　　據(jù)悉，在老師傅的“傳幫帶”工作中,，該礦打破傳統(tǒng),，大膽探索，率先實行“一師多徒”“多徒多師”和“多徒一師”的新模式,，通過層層篩選,，選出德才兼?zhèn)涞膸煾等诉x，為一名師傅指定兩名以上的徒弟,，為每名徒弟指定兩名以上的師傅,，采取相互聯(lián)動機制，師傅和師傅之間相互彌補了短板,，徒弟則通過多名師傅進行全方位立體式的學習,，不僅從理論上、實操上對徒弟悉心教授,，還通過言傳身教,，不斷提高徒弟的綜合素質(zhì)。

　　通過持續(xù)挖掘和培養(yǎng),，目前,，該礦的青年人才隊伍不斷壯大，大量的青年職工已經(jīng)順利成長為礦井高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”,。（工人日報客戶端記者劉兵 通訊員穆海宏）