縱觀自然陽光的發(fā)展進程不難發(fā)現(xiàn)，以科技賦能來打造硬核實力,，是企業(yè)所采取的一個重要戰(zhàn)略,。

健康主播創(chuàng)造的出色成績單，源于自然陽光在企業(yè)數(shù)字化建設上的先人一步,。2018年起,，自然陽光管理層就開始與頭部服務商探討直播和短視頻的獲客可行性，并積極開設官方抖音賬號,。到2020年6月,，抖音官方正式商業(yè)化之際，自然陽光已經(jīng)探索出了一條屬于自己的直播通路,，主播業(yè)績快速增長,。2022年，自然陽光主播業(yè)績增長17%,，直播獲客數(shù)量增長59%,，主播人數(shù)增長119%，在直銷業(yè)界一度引發(fā)高度關注,。

被數(shù)字化,，意味著服務商的行為可以被預測,，增長的曲線就會因此變得清晰可見，也更增加了這份事業(yè)的確定性,?！皩ψ匀魂柟鈦碚f，我們是,，且必須是AI時代最能打的主播,。” 自然陽光全球高級副總裁暨中國區(qū)總裁周魯浩先生表示,。為了全力賦能服務商行為數(shù)字化,，自然陽光構建了一幅龐大的AI應用藍圖來做技術支撐，包括已經(jīng)成型和正在面市的陽光寶盒,、智能零售終端,、隨心送、隨心配等數(shù)字化工具,。

在前不久自然陽光組織的主播論壇上,，周魯浩還透露了這幅藍圖上一些神秘而強大的“AI計劃”,。據(jù)悉，自然陽光計劃在今年建立一個AI深度學習模型,，通過這個模型,，管理團隊可以更精準地預測團隊業(yè)績、產(chǎn)品銷量,，甚至包括為服務商團隊量身定制職級晉升方案,。通過這一模型，自然陽光可以根據(jù)顧客的年齡,、性別,、喜好等基礎數(shù)據(jù)進行分析，幫助服務商判斷獲客幾率并提供針對性的話術支持,，讓雙方的溝通更高效,。

如今，在自然陽光,，數(shù)字化并不僅僅是信息技術部門的職責,，公司所有員工都具備較強的數(shù)字化思維方式，并形成了以培養(yǎng)數(shù)字化能力為目標的學習型團隊,。在這樣的組織架構與氛圍下,，才能更好地實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化，一系列數(shù)字化方案也更貼合實際工作場景、應用性更強,。