四川新聞網(wǎng)-首屏新聞成都9月6日訊（記者 李丹）9月6日，記者從四川省人社廳獲悉,，近日,，四川省人力資源和社會(huì)保障廳與重慶市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布《川渝地區(qū)2022年人力資源市場工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息》。本次發(fā)布的信息,，是通過對(duì)2022年川渝地區(qū)18個(gè)行業(yè)門類的13600戶企業(yè)人工成本和186.5萬名職工工資報(bào)酬情況進(jìn)行調(diào)查,，并對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、匯總,、分析形成的,。

　　據(jù)悉，本次發(fā)布的內(nèi)容主要包括不同行業(yè)門類從業(yè)人員,、不同學(xué)歷從業(yè)人員,、不同崗位等級(jí)從業(yè)人員、不同工齡從業(yè)人員,、不同職業(yè)種類從業(yè)人員的工資價(jià)位以及不同行業(yè)門類企業(yè)的人工成本水平,、人工成本構(gòu)成、人工成本效益指標(biāo),。工資價(jià)位和企業(yè)人工成本水平發(fā)布10%分位,、25%分位、50%分位,、75%分位和90%分位,，適于不同企業(yè)的需求。其中,，50%分位（即中位數(shù)）代表數(shù)據(jù)的中間水平,，指的是有一半的樣本低于該數(shù)值，并不等于平均值,。

　　根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),，從整體工資報(bào)酬來看，川渝地區(qū)2022年企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬中位數(shù)為5.90萬元/年,，與去年相比增長3.51%,。從行業(yè)工資價(jià)位來看，中位數(shù)排名前三的行業(yè)分別是金融業(yè),，電力,、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)及信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),，分別為12.51萬元/年、8.66萬元/年,、8.55萬元/年,。

　　從學(xué)歷工資價(jià)位來看,，學(xué)歷越高，從業(yè)人員的工資報(bào)酬水平越高,。研究生（含博士,、碩士），大學(xué)本科,，大學(xué)?？苿趧?dòng)者的工資報(bào)酬中位數(shù)分別是15.23萬元/年、8.96萬元/年,、6.46萬元/年,。

　　從崗位工資價(jià)位來看，管理,、技術(shù),、技能類從業(yè)人員工資報(bào)酬水平隨崗位等級(jí)的提高而提高。管理崗位中,，高層管理崗,、中層管理崗、基層管理崗,、管理類員工崗的中位數(shù)分別為10.06萬元/年,、8.50萬元/年、7.32萬元/年,、5.75萬元/年,；專業(yè)技術(shù)崗位中，高級(jí)職稱,、中級(jí)職稱,、初級(jí)職稱的中位數(shù)分別為10.54萬元/年、7.45萬元/年,、6.60萬元/年,；職業(yè)技能崗位中，高級(jí)技師,、技師,、高級(jí)技能、中級(jí)技能,、初級(jí)技能的中位數(shù)分別為8.57萬元/年,、7.32萬元/年、6.38萬元/年,、5.44萬元/年,、4.86萬元/年。

　　從工齡工資價(jià)位來看,，6-10年工齡勞動(dòng)者工資報(bào)酬水平中位數(shù)最高,，為6.07萬元/年,；0-1年工齡勞動(dòng)者工資報(bào)酬水平中位數(shù)最低，為4.92萬元/年,。

　　從職業(yè)種類工資價(jià)位來看,，中位數(shù)排名前五的職業(yè)是金融服務(wù)人員，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,，信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員,，飛機(jī)和船舶技術(shù)人員及監(jiān)察,、法律、社會(huì)和宗教專業(yè)人員,，分別為11.52萬元/年,、8.90萬元/年、8.26萬元/年,、7.62萬元/年,、7.57萬元/年。