新華社北京3月31日電（樊曦、徐語）近年來,，各級工會堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權益相統一,，深入推進構建和諧勞動關系工作,，推動建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的勞動關系,。

　　來自全國總工會的統計顯示，目前,，全國工會參與的縣級以上協調勞動關系三方機制覆蓋率超過90%,，國家協調勞動關系三方每三年開展一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范活動,，每五年開展一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作表彰。全國有19個?。▍^(qū),、市）定期開展和諧勞動關系先進表彰和示范創(chuàng)建活動，19個省制定了省級和諧勞動關系評價標準,。

　　作為一線職工的“娘家人”,，各地各企業(yè)工會響應號召,，積極推動構建和諧勞動關系工作,。在天津，在天津市總工會的指導下,，市級勞動關系和諧企業(yè),、中鐵十五局五公司工會積極推動企業(yè)建立健全集體合同協商制度、開展“模范職工之家”建設,；在山東,，國網青島市黃島區(qū)供電公司建立每年服務職工十件實事機制，組織職工子女暑期研學和職工心理健康講座,，廣泛開展企業(yè)發(fā)展合理化建議征集等,，多措并舉提升職工參與感、獲得感和幸福感,；在上海,，建設并改善生產一線職工工間休息室、建設新時代城市建設者管理者之家,、優(yōu)化調整社保費申報繳納流程等多個惠工項目穩(wěn)步展開,。

　　與此同時，各級工會加大推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調機制建設力度,。在福建,，廈門市網約車行業(yè)工會聯合會向網約車平臺和企業(yè)發(fā)出集體協商要約，確定了女司機和男司機同工同酬,，在享受福利待遇方面男女平等,。

　　全總有關負責人表示，今后,，各級工會將持續(xù)加強與有關部門的協同合作,，包括大力培育推樹基層勞動關系公共服務樣板站點，計劃用5年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、工業(yè)園區(qū)內培育全國樣板站點1000家,，省級站點1萬家；扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務三年行動,，力爭建會入會,、開展集體協商,、簽訂集體合同、工會及時調解勞動爭議取得實質性進展,；以幸福企業(yè)建設為載體,，推進提升職工生活品質等，在更大范圍,、更廣層次,、更多內容上豐富和發(fā)展和諧勞動關系創(chuàng)建實踐。