張同

　　近日，“裝修工月入三四萬”的消息,，在社交媒體上引起了網(wǎng)友的熱烈討論,。在大學(xué)生就業(yè)不充分的情況下，不少人開始選擇一些看似“不體面”但是挺掙錢的工作,，比如泥瓦匠,、美縫工人、油漆工等,，這類工人被統(tǒng)稱為裝修工人,。

　　不少人覺得，這種工作很累,，而且“沒面子”,，就算收入高一些，也不愿意干,。也有人認(rèn)為,，一些年輕人存在懶惰、怕吃苦的心理,，對藍(lán)領(lǐng)工作還有一些不應(yīng)有的偏見,。

　　年輕人愿意放下“面子”選擇做裝修工人，似乎又印證了“年輕人還是要脫下長衫”的觀點,。這里需要明確的是,，人們對藍(lán)領(lǐng)工作和白領(lǐng)工作的認(rèn)知,，不應(yīng)有牢固的二元對立關(guān)系。要讓年輕人甘做“藍(lán)領(lǐng)”的困難不是在于工作本身累不累,，也不是年輕人是否吃得了苦,，而是在于要打破多年以來形成的價值觀。

　　過去,，不少家庭教育孩子時,，宣揚的是“讀書要吃得苦中苦”教育，藍(lán)領(lǐng)工作往往是教育孩子時的反面案例,，這也塑造了不少孩子的價值觀,，讓人不自覺為工作分三六九等，使得社會也充滿這個氛圍,。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，不少裝修工人的薪資水平早已不亞于白領(lǐng)，甚至還要超過白領(lǐng),，而白領(lǐng)工作優(yōu)于藍(lán)領(lǐng)工作的觀點,，也早已失去了現(xiàn)實支撐。

　　此外,，大多數(shù)人口中所稱的“體力活”,，其實仍是需要技術(shù)的。泥瓦匠也好,，美縫工人也罷,，不是只有力氣就能做好的工作。做好這類工作不僅需要體力,，也需要一定的“技術(shù)支撐”,，只不過這些技術(shù)活不體現(xiàn)在“字里行間”，也不體現(xiàn)在“顆粒度對齊”上,，而是體現(xiàn)在最后的交工質(zhì)量上,。不可忽略的現(xiàn)實是，做得好的工人,，會被不同雇主推薦,，工作也會源源不斷。

　　其實,，“裝修工人月入三四萬”還提供了另一種“解題思路”。換一個角度來看,，大眾媒體流行之前的人們,，對藍(lán)領(lǐng)工作充滿了“刻板印象”，但正是有大眾媒體的存在,，不斷用實例打破了刻板印象,，讓不少人通過新聞了解到了原本不曾了解的就業(yè)信息,、就業(yè)細(xì)節(jié)，由此也就多了一層就業(yè)的選擇,。

　　這也是諸如“大學(xué)生收廢品年入20萬”“裝修工人月入三四萬”之類的新聞,，在社會層面引起爭議的原因。這些新聞打破了大眾固有的認(rèn)知,，社會輿論之所以產(chǎn)生爭議,，就是“舊有認(rèn)知”和“真實發(fā)生”之間的撕扯。

　　這一過程既是打破刻板印象的過程,，也是更新認(rèn)知的過程,，重要的不是裝修工人是不是真的能月入三四萬元，而是在目前的就業(yè)形勢下,，大學(xué)生不妨主動去打破信息壁壘和路徑依賴,。無論是通過大眾媒介了解，還是自己搜尋,，總之不妨去嘗試那些原本屬于大眾“刻板印象”中的工作,。

　　(作者是知名媒體評論員)