“四下基層”下到的是基層,、抵達的是民心,。推廣踐行“四下基層”工作制度,，要深刻把握蘊含其中的實干擔當精神,、科學思維方法和工作方法,，在“下”字上用功夫,、見真章,，以更高站位,、更嚴標準,、更強自覺做好推動發(fā)展,、服務群眾的各項工作。

　　聚焦“傳遞黨的好聲音”,，推動政策向基層直抵,。黨的聲音只有傳入千家萬戶、走進群眾心坎,，才能落地見效,、凝聚民心。要突出“凝魂聚神”,，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,，發(fā)揮基層黨校、黨建陣地作用,，依托“三會一課”,、主題黨日等形式,，推動政策宣講、理論學習全參與,、全覆蓋,。要突出“示范帶動”，圍繞基層所需,、群眾所盼,，堅持領導干部帶頭學、帶頭講,，組織先進模范現(xiàn)身說,、示范講，用群眾喜聞樂見的形式,，深入淺出回應大眾關切,、講明事實道理、講清政策法規(guī),。要突出“送教上門”,，結合政策宣講、文化活動,、便民服務等,，常態(tài)化開展“送教上門”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”,，推動黨的方針政策下基層,、潤民心。

　　聚焦“踐行一線工作法”,，推動干部到基層歷練,。干部的身子“沉下去”，群眾的問題才能“浮上來”,，才能真正做到問政于民,、問需于民、問計于民,。要踐行“融入一線”理念,，用好“四下基層”，瞄準基層黨建重點任務,、治理根本坐標,，健全領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，推動黨員干部下到基層,、融入一線,。要創(chuàng)新“服務一線”載體，推行機關黨員干部“雙報到雙服務雙報告”“一個支部一件實事、一名黨員一項承諾”“暖心服務小分隊”等做法,，推動黨員干部深入一線,、服務基層。要培養(yǎng)“心系一線”干部,，堅持群眾在哪里,、問題在什么地方，工作的聚焦點就在什么地方,，完善干部一線培養(yǎng),、一線選拔長效機制，在“接地氣”中聚民力,、“探實情”中增動力,、“解民憂”中強合力、“破難題”中提效力,。

　　聚焦“打通最后一公里”,，推動力量在基層匯聚?；鶎邮屈h的執(zhí)政根基,，是抓好工作,、推動發(fā)展的力量之源,。要抓基層、樹品牌,，以“河套先鋒?星耀北疆”黨建品牌為統(tǒng)領,，深化邊境地區(qū)“五個一”和“黨政軍警民企”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、街道社區(qū)“1+N”等載體,，以清單化舉措推動任務精準化,、措施精細化、成果實效化,。要強基礎,、固根本，健全黨組織領導的基層治理體系,，做實黨員設崗定責,、承諾踐諾、志愿服務等舉措,，推動人力物力,、資源要素向基層下沉。要重服務,、解民憂,。把下基層、到一線的出發(fā)點,、著力點,、落腳點都放在解決實際問題上,，“硬碰硬”解決基層困難事、群眾煩心事,，把問題解決在一線,、把矛盾化解在一線、把工作落實到一線,，教育引導黨員干部樹牢造福人民政績觀,。

　　聚焦“論文寫在大地上”，推動人才往基層流動,。堅持“一線用才”,，是讓各類人才在鄉(xiāng)野沃土“當先鋒”、基層發(fā)展“挑大梁”的正當之策,、務實之舉,。要增強“就地取才”能力，重點培育骨干型,、實用型人才,，特別是能帶領技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、帶動群眾致富的“領頭羊”,，扎根鄉(xiāng)村一線、服務一方百姓,、掌握一技之長的“土專家”,，有文化、懂技術,、善管理的“農(nóng)創(chuàng)客”,。要搭建“助才成長”平臺，把基層一線作為人才培養(yǎng)鍛煉的“訓練場”,，組建“專家服務團”,，持續(xù)推進“三服務一促進”“萬名專家人才服務基層”活動，讓人才在一線服務實踐中長學識,、強本領,，搭建起推動人才從“大眾型”轉變?yōu)椤熬珜Ｐ汀钡某砷L平臺。要營造“敬賢愛才”氛圍,，注重政治激勵,、待遇保障，將突出本土人才作為基層后備干部儲備,、“頭雁”崗位人選,，“量身定制”好本土人才激勵政策，講好本土人才故事，增強本土人才建設家鄉(xiāng),、服務家鄉(xiāng)的榮譽感和成就感,，著力打造一支“帶不走、穩(wěn)得住”的人才隊伍,。（作者：周文東）