對克扣學生實習報酬的不法行為“零容忍”
11月22日,,江西省新余市聯(lián)合調查組發(fā)布通報稱:新余市委市政府對網(wǎng)民爆料“江西新能源科技職業(yè)學院顏某某等人克扣學生實習報酬”一事高度重視,,經(jīng)新余市公安局高新分局初步調查,,發(fā)現(xiàn)顏某某等人涉嫌非國家工作人員受賄罪,現(xiàn)已立案偵查并對顏某某等人采取刑事強制措施,。
據(jù)報道,此前,知名打假人王海在網(wǎng)上發(fā)帖稱,,江西新能源科技職業(yè)學院的張老師和前妻顏某某都是學校職工,,兩人離婚后,張老師無意間發(fā)現(xiàn)顏某某有600萬元的巨額存款,,還有一本涉及金額數(shù)千萬元的賬本,,記錄了人力資源機構轉賬給學校多名領導的明細和分配比例,其中打到顏某某(時任該校院長助理)名下的金額就有600萬元之巨,。對此,,校方一度以涉事老師目前已不在學校任職、至于實習報酬具體如何分配不太清楚為說辭加以回應,,如今看來頗為敷衍,。
近年來,由強制學生實習引發(fā)的爭議時有顯現(xiàn),。但是,,以往此類爭議一般集中于實習的合規(guī)合法性。公眾不能想象,,某些“象牙塔”中人淪為有關機構的利益“代理人”“合伙人”,,從自己的學生頭上瘋狂“揩油”、貪得無厭,,喪失為師,、做人底線。
桌子底下的骯臟交易被掀開一頁,,更意味著針對此類事件,,有以更負責、更徹底,、更嚴厲的處置回應社會關切的必要性,。在表象之后可能隱藏著不為人知的黑色利益鏈條,不妨多問幾個為什么,。
值得一提的是,,2022年6月,江西省教育廳官網(wǎng)曾公布6起教師違反師德師風典型案例,,其中包括江西新能源科技職業(yè)學院5名教師與校外培訓機構合作,,從中獲取中介費牟取不當利益問題。
盡管國家層面三令五申,,但個別學校置若罔聞,,在組織學生實習問題上不惜自損形象。此次,,如果不是王海在掌握相關證據(jù)線索后憤然舉報,,并引發(fā)隨后的輿論監(jiān)督,,涉案者恐怕至今逍遙法外。據(jù)此可知,,在相關問題上,,需要進一步強化“嚴打”態(tài)勢,嚴肅懲治侵害學生權益,、謀取私利的違法犯罪人員,,申明“零容忍”態(tài)度。
從國家層面而言,,對于實習亂象早有關注,。2022年,教育部,、工業(yè)和信息化部等八部門印發(fā)了新修訂的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》,,劃定了實習管理的“紅線”,明確不得僅安排簡單重復勞動,,“嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習”,,明確實習單位應給予學生適當實習報酬。這一要求,,成為治亂的根本依據(jù),。
一些學校、一些教師組織令學生不滿的實習,,其背后超乎尋常的“動力”往往是不正當?shù)睦嬖V求,。事發(fā)之后,如果他們僅僅以集體擔責,、紀律處分的方式逃脫法律制裁,,不僅難以挽回學生受損權益,也是對公平正義的羞辱,。希望以徹查此事件為契機,,暢通相應的舉報渠道,更加重視學生反映的訴求,,依法追究涉案者的法律責任,。
(伍里川 中國青年報)
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