鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)”“推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興,，關(guān)鍵靠人”,。本期大家談，我們選編3篇來(lái)稿,，分享各地鄉(xiāng)村引才,、育才,、用才的實(shí)踐探索。

　　――編 者

　　創(chuàng)造條件 搭建平臺(tái)

　　北京市朝陽(yáng)區(qū) 潘俊強(qiáng)

　　鄉(xiāng)村振興離不開人才的支撐,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，“要引進(jìn)一批人才，有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng),、能人回鄉(xiāng),、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)”,。創(chuàng)造條件,，搭建平臺(tái)，有利于吸引人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)扎根,。

　　為吸引農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),，北京市平谷區(qū)從住房安居、交通出行等6方面為“博士農(nóng)場(chǎng)”量身定制人才政策服務(wù)包,，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、管理等環(huán)節(jié),，整理出耕地,、果園、日光溫室,、科研實(shí)驗(yàn)室,、廠房、園區(qū)等應(yīng)用場(chǎng)景,，為前來(lái)創(chuàng)業(yè)的博士提供可選擇,、能落地的基礎(chǔ)場(chǎng)地保障。不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，提升公共服務(wù)質(zhì)量,，才能推動(dòng)更多科研人員把論文寫在大地上，讓科技成果走出實(shí)驗(yàn)室,、走向田野,，惠及更多農(nóng)民群眾。

　　栽好梧桐樹,，引得鳳來(lái)?xiàng)?。為鄉(xiāng)村人才提供工作與生活條件支持，讓農(nóng)業(yè)科研人員,、農(nóng)業(yè)學(xué)子留得下,、能創(chuàng)業(yè)，就能為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興匯聚強(qiáng)大的人才力量。

　　提供指導(dǎo) 加強(qiáng)培訓(xùn)

　　湖南省長(zhǎng)沙市 王云娜

　　前不久,，湖南省委組織部主辦的“田間課堂”在岳陽(yáng)縣楊林街鎮(zhèn)開課,。面對(duì)當(dāng)?shù)伉澽r(nóng)拋出的一個(gè)個(gè)養(yǎng)殖難題，來(lái)自湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的授課專家逐一作答,，氣氛熱烈,。

　　愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民,，是加快鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的生力軍。秉承“人才先行”的理念,，湖南省整合農(nóng)業(yè)科技人才資源,，加強(qiáng)全省農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，在種植養(yǎng)殖基地,、生產(chǎn)車間等場(chǎng)地開設(shè)“田間課堂”，對(duì)養(yǎng)殖戶,、種植戶等開展面對(duì)面指導(dǎo),。瀏陽(yáng)市深入實(shí)施鄉(xiāng)村人才素質(zhì)提升等人才培育工程，近5年共培訓(xùn)職業(yè)技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才53萬(wàn)余人次,。有序開展的人才培育工作，推動(dòng)農(nóng)民技能水平不斷提升,。

　　久久為功,，以培訓(xùn)課堂為紐帶，引導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)與農(nóng)戶建立長(zhǎng)期聯(lián)系,，持續(xù)把新技術(shù),、新理念傳遞到鄉(xiāng)村一線，進(jìn)一步提升培訓(xùn)的實(shí)效,，就能為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能,。

　　創(chuàng)新制度 合作共贏

　　山東省菏澤市 何慶龍

　　鄉(xiāng)村振興，人才先行,。做好鄉(xiāng)村人才工作,，不僅要“引得來(lái)”“育得出”，還要“用得好”,。

　　山東省菏澤市定陶區(qū)建立“鄉(xiāng)村振興合伙人”制度,，實(shí)施以村居、村集體為主體的合伙人招募模式,，各村成立鄉(xiāng)村振興合伙人服務(wù)站點(diǎn),，搭建互助共建共贏平臺(tái)。有了這一平臺(tái),，不僅能夠掌握村里廠房,、人力,、原材料等情況，也能夠了解合伙人的資金,、規(guī)模,、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等情況,，可以實(shí)現(xiàn)快速準(zhǔn)確匹配村莊,、合伙人的需求，為合伙人結(jié)對(duì)提供決策依據(jù),?！罢钆_(tái)+合伙人唱戲+集體收益+合作共贏”的探索，讓流向鄉(xiāng)村的發(fā)展要素和鄉(xiāng)村原本沉睡的資源都得到激活,。

　　制度具有長(zhǎng)期性,、根本性。積極創(chuàng)新制度,，優(yōu)化服務(wù)保障,，最大程度拓寬鄉(xiāng)村人才發(fā)展空間，才能對(duì)人才形成長(zhǎng)久穩(wěn)定的吸引力,，讓更多人才在鄉(xiāng)村匯聚,、在鄉(xiāng)村扎根，更好為鄉(xiāng)村振興賦能,。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2023年09月06日 06 版）