原標(biāo)題：我省印發(fā)《實(shí)施方案》十大行動(dòng)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　中國(guó)甘肅網(wǎng)5月5日訊 據(jù)蘭州晚報(bào)報(bào)道（記者 陳夢(mèng)圓）近日,，省人社廳印發(fā)《甘肅省2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》,，旨在充分挖掘就業(yè)渠道，做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù),，兜牢青年就業(yè)底線,，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，進(jìn)一步推動(dòng)2023年全省高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　據(jù)了解,，省人社廳結(jié)合青年就業(yè)需求和特點(diǎn),，指導(dǎo)各地聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)急難愁盼問(wèn)題，將通過(guò)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)行動(dòng),、公共部門(mén)穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng),、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動(dòng),、“職引未來(lái)”系列招聘行動(dòng)、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng),、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),、青年專項(xiàng)技能提升行動(dòng)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量提升行動(dòng),、就業(yè)困難結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng),、就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動(dòng)等十大行動(dòng)，切實(shí)把推進(jìn)計(jì)劃抓緊抓好抓到位,、落實(shí)落細(xì)落具體,。

　　中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)行動(dòng)

　　聚焦中小微企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，充分利用各類高校畢業(yè)生,、社會(huì)保險(xiǎn)參保人員,、失業(yè)登記人員等數(shù)據(jù)庫(kù)，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生,、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動(dòng)聯(lián)系推介政策內(nèi)容,。進(jìn)一步暢通企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“綠色通道”,，大力推廣“直補(bǔ)快辦”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，主動(dòng)為符合條件的企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等,，做到隨申請(qǐng)隨確定隨審核隨發(fā)放。

　　公共部門(mén)穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)

　　主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的對(duì)接協(xié)同,，積極穩(wěn)定相關(guān)單位招錄（聘）規(guī)模,。全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生比例不低于80%。督促落實(shí)省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)全年招聘高校畢業(yè)生5000人以上的目標(biāo),。積極推動(dòng)高校,、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理招聘規(guī)模，全年招聘700人以上,。實(shí)施殘疾高校畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目,，全年安置100人,。

　　高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動(dòng)

　　開(kāi)展更加多元的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)交流和創(chuàng)業(yè)進(jìn)校園活動(dòng)，通過(guò)組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示,、創(chuàng)業(yè)路演觀摩,、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀、創(chuàng)業(yè)能力提升訓(xùn)練營(yíng),、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng),，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師面對(duì)面,、企業(yè)家座談、創(chuàng)業(yè)沙龍等互動(dòng)交流,，提供項(xiàng)目指導(dǎo),、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、商業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬等“沉浸式”體驗(yàn),，促進(jìn)創(chuàng)意設(shè)計(jì)成果落地轉(zhuǎn)化,。

　　“職引未來(lái)”系列招聘行動(dòng)

　　3月至5月和9月至11月，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體,，重點(diǎn)組織線下招聘服務(wù)活動(dòng),，提升品牌影響力，切實(shí)為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù),。5月至8月,，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等為重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展招聘服務(wù)活動(dòng),，搭建全省統(tǒng)一,、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),。12月初,，開(kāi)展全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周甘肅站活動(dòng)，逐校對(duì)接崗位需求,。

　　公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng)

　　會(huì)同教育等部門(mén)精心組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng),，推動(dòng)政策宣傳、招聘服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),、困難幫扶等公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸,，逐月動(dòng)態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況、離校安排等,，建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息動(dòng)態(tài)清單,，“一校一策”與高校對(duì)接，持續(xù)開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)”校園活動(dòng),，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”把服務(wù)送到畢業(yè)生身邊,。

　　離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)

　　主動(dòng)對(duì)接教育部門(mén)和高校，建立健全人社,、教育和各高?！叭齻€(gè)一”信息對(duì)接臺(tái)賬，即“一周一統(tǒng)計(jì),、一月一匯總,、一季度一交接”機(jī)制,，確保7月底前全面完成未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息交接。全面落實(shí)就業(yè)實(shí)名制幫扶要求,，對(duì)有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生逐一聯(lián)系,，建立健全結(jié)對(duì)幫扶清單，詳細(xì)了解求職意向和就業(yè)需求,，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”至少提供1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),。

　　青年專項(xiàng)技能提升行動(dòng)

　　組織企業(yè)新招用高校畢業(yè)生或在職青年職工等積極參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),，給予每人每年5000元以上的學(xué)徒培養(yǎng)補(bǔ)貼。依托“魯甘人力”“津甘技工”“西部海員”等技能人才東西協(xié)作品牌,，把高校畢業(yè)生等青年培養(yǎng)成為適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的技能人才,。

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量提升行動(dòng)

　　每季度至少舉辦一次就業(yè)見(jiàn)習(xí)專項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)校園,、專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),、線上線下招聘等渠道，同步推出見(jiàn)習(xí)崗位,，促進(jìn)見(jiàn)習(xí)供需雙方對(duì)接,，提升見(jiàn)習(xí)對(duì)接成功率。全年重點(diǎn)開(kāi)發(fā)科研類,、技能類,、管理類、社會(huì)服務(wù)類等就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不少于1.5萬(wàn)個(gè),。

　　就業(yè)困難結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)

　　積極打造“就業(yè)零距離”幫扶援助服務(wù)品牌,，聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭,、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生,，健立分級(jí)分類幫扶援助機(jī)制，做實(shí)專門(mén)臺(tái)賬,，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，對(duì)離校未就業(yè)的開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,，優(yōu)先提供崗位信息,。

　　就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動(dòng)

　　6月至7月，在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng),，依法打擊“黑中介”,、虛假招聘,、售賣(mài)簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng),，堅(jiān)決治理濫用試用期,、不依法簽訂勞動(dòng)合同和支付工資及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、非法勞務(wù)派遣等違規(guī)行為,。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書(shū),，加大電子勞動(dòng)合同推廣力度，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益,。對(duì)存在就業(yè)歧視,、欺詐等問(wèn)題的用人單位，及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒,。