據(jù)濟(jì)南時報(bào)新黃河客戶端5月16日報(bào)道,，最近，“全職兒女”的話題引發(fā)了諸多關(guān)注與熱議。與傳統(tǒng)意義上的“啃老”不同,，網(wǎng)絡(luò)上對“全職兒女”的解釋是，一種新型的脫產(chǎn)生活方式：年輕人脫產(chǎn)寄居父母生活。他們一般有著較高的學(xué)歷和清晰的職業(yè)規(guī)劃，但受限于近幾年漸趨激烈的競爭環(huán)境選擇暫時在家作為過渡,，付出一定的勞動換取經(jīng)濟(jì)支持，同時保持學(xué)習(xí),，嘗試找到職業(yè)目標(biāo),，考公考研上岸。

　　不少人認(rèn)為“全職兒女”就是“啃老”,，但“全職兒女”更認(rèn)同將自己定義為在打工――自己付出勞動獲得報(bào)酬是一種等價交換,。

　　我國已進(jìn)入老齡化社會，但養(yǎng)老院等基礎(chǔ)設(shè)施和資源配套遠(yuǎn)未跟上,，不少老人無法享受自己想要的養(yǎng)老服務(wù),。同時，還有一些老人其實(shí)更愿意在家養(yǎng)老,，一來可以消除陌生環(huán)境,、陌生人所產(chǎn)生的壓抑和不適，二來熟悉的家居環(huán)境和鄰居可以慰藉老人孤獨(dú)的心靈,，居家養(yǎng)老也大幅降低了公共養(yǎng)老的壓力――我國老年人權(quán)益保障法明確提出“鼓勵家庭成員與老年人共同生活或者就近居住”,，這說明居家養(yǎng)老也是政府大力提倡的、符合我國國情的養(yǎng)老方式,。

　　一直以來,，養(yǎng)老服務(wù)人員相對不足是老年服務(wù)工作的瓶頸之一,，很多人不愿意從事這種瑣碎,、辛苦的工作。薪水太高,，一般老人承受不起,，薪水太低，又留不住人,，陌生人之間的隔閡也容易引發(fā)一些糾紛,。對比之下，“全職兒女”就有了顯而易見的優(yōu)點(diǎn)：照顧自己的父母,，既避免了雇保姆等開支,，也可以強(qiáng)化陪伴和親情，還可以減少子女工作壓力,、經(jīng)濟(jì)壓力,。

　　“全職兒女”的出現(xiàn)，一方面是父母與子女的“一拍即可”,，職場競爭激烈,、就業(yè)壓力大，一些人在權(quán)衡之下選擇回家作為過渡,，付出一定的勞動換取父母的經(jīng)濟(jì)支持,，而父母也愿意以這種“享受服務(wù)”的方式給予子女一些報(bào)酬和支持,。另一方面則說明，隨著物質(zhì)生活水平不斷提高,，人們的價值理念日趨多元,，社會的包容程度越來越高，人們對一些新事物,、新現(xiàn)象,，對異于從前的家庭相處模式及生活方式可以保持開明、尊重的態(tài)度,，如此,，“全職兒女”才得以出現(xiàn)且逐漸增長。

　　至于“全職兒女”是否等同于“啃老”,，其實(shí)不必急于下結(jié)論,。有些人確實(shí)有能力，只是想短暫休憩,，“全職兒女”在照顧父母同時,，搞副業(yè)、游學(xué),、考察就業(yè)市場,、學(xué)習(xí)新技能等都不耽誤，重新工作積蓄能量,，但也不排除有些人是嬌生慣養(yǎng),、怕累怕苦、眼高手低,，把“全職兒女”當(dāng)成了逃避現(xiàn)實(shí),、寄居父母甚至啃老的冠冕堂皇的理由。

　　“全職兒女”是當(dāng)代年輕人工作與生活方式多元化的一種體現(xiàn),，隨著老齡化社會的到來,，今后可能會有更多年輕人在權(quán)衡自己的工作、生活與家庭的需要之后,，選擇做“全職兒女”,。對此，人們應(yīng)該理性,、辯證地去看待,，當(dāng)然，也要注意防范老年人群體的合法權(quán)益被不靠譜的“全職兒女”侵占,。

　　“全職兒女”們也要明白,，孝順、尊重、自立自強(qiáng)應(yīng)該成為其關(guān)鍵詞,。不要用“父母的錢給子女是天經(jīng)地義”等觀念綁架親情,，更不能不勞而獲。要樹立正確的人生觀,、家庭觀,，用溫馨的陪伴、辛勤的勞動創(chuàng)造屬于自己的美好生活,。

　　斯涵涵