共享文檔表格里,，羅列著某App幾百條帖子,。王麗依次點擊進入,，寫下不同評論：“支持,、感動,！”“太可惡,！”不到半個小時,，她就點評了20多條,。

　　自3月開學(xué)以來,，這是大三學(xué)生王麗每天要做的“功課”,。作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的遠程運營實習(xí)生，她需要把這項工作干滿4個月,，才能獲得實習(xí)證明,。

　　王麗直言，雖然做著沒什么意義的工作,，但有了這份實習(xí)證明,，“以后再實習(xí)、找工作會順利些”,。

　　來自教育部的數(shù)據(jù)顯示,，2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計達到1158萬人，同比增加82萬人,?！艾F(xiàn)在畢業(yè)生幾乎人人手握三四段實習(xí)經(jīng)歷，沒有相關(guān)經(jīng)歷很難找到工作,?！蓖觖愓f。

　　而在實習(xí)證明背后,，實習(xí)生勞動權(quán)益保護的話題同樣值得關(guān)注,。

　　“不是先實習(xí)才能有實習(xí)經(jīng)歷嗎”

　　“互聯(lián)網(wǎng)大廠通常要求有實習(xí)經(jīng)歷才能來實習(xí)，難道不是先實習(xí)才能有實習(xí)經(jīng)歷嗎,？”今年讀大四的王明,，為其中難解的矛盾所困擾。

　　一次,，他看到一份互聯(lián)網(wǎng)公司招聘內(nèi)容運營實習(xí)生的廣告,，宣稱這一職位是遠程工作，線上實習(xí)滿3個月可以開實習(xí)證明,，于是他投遞了簡歷,。過了幾天，一名工作人員聯(lián)系了王明,。在接受了一個有關(guān)于娛樂明星知識的簡單測驗后,，他成為這一職位的實習(xí)生,。

　　按照工作文檔說明,，平臺工作人員要求王明注冊10個小號，在指定App上發(fā)帖以及評論,?！鞍l(fā)一條評論積1分，一條帖子積兩分,，達到100分可以獲得10元購物卡,，還有機會被優(yōu)先推薦到線下參與運營實習(xí),。”王明向中青報?中青網(wǎng)記者介紹,，如果內(nèi)容被判定敷衍了事就不會有積分,，因此他通常都會發(fā)100字以上的帖子加配圖，再發(fā)30字以上的評論,。

　　王明實習(xí)了4個月,，由于他發(fā)帖的內(nèi)容有趣，為此獲得了200元的購物卡作為“工資”,，還有一些禮品,。直到離職，他都沒有與該企業(yè)簽訂任何形式的實習(xí)合同,，他也搞不清楚與這家公司是何種勞動關(guān)系,。在實習(xí)證明上標(biāo)注了他參與的是遠程實習(xí)。

　　雖然這段經(jīng)歷沒有為王明增加有意義的工作經(jīng)驗,，但一紙實習(xí)證明幫他獲得了后續(xù)不少面試機會,，“這是我的敲門磚，幫助我過了多個崗位的簡歷關(guān)”,。如今,，王明擁有4段高含金量的實習(xí)經(jīng)歷，為找工作打下了“基礎(chǔ)”,。

　　如今,，這段遠程網(wǎng)絡(luò)實習(xí)經(jīng)歷依然保留在王明的簡歷里，在他看來,，“總比有些要倒貼還學(xué)不到東西的實習(xí)強”,。

　　每月倒貼實習(xí)管理費，“什么也沒學(xué)到”

　　如今讀研一的向家,，說起大二時在某傳媒企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷,，不由感嘆道，“既倒貼費用又沒學(xué)到東西”,。

　　向家本科讀的是廣告學(xué)專業(yè),，對電視節(jié)目制作很感興趣。2020年6月,，他看到一則綜藝節(jié)目組的招聘通告,，通過面試，他成為這個綜藝節(jié)目組的編導(dǎo)實習(xí)生,。

　　到節(jié)目組前,，向家就被來了一個“下馬威”。工作人員告訴他,，想順利到這里實習(xí),，他要聯(lián)系屬地派出所開無犯罪記錄證明,，還需要交500元一個月的“實習(xí)管理費”。

　　“培養(yǎng)一個實習(xí)生也是需要成本的,，如果你的工作不熟練,，會給大家造成麻煩，拖慢工作進度,?！闭?dāng)向家詢問“實習(xí)管理費”是否合法合規(guī)時，與他一起辦理實習(xí)手續(xù)的同伴已欣然接受,，并稱“特別優(yōu)秀的人才能免去這筆費用,，我們要交500元，是因為我們不夠優(yōu)秀,?！?/p>

　　想著機會難得，向家只能交了這筆費用,，但接下來的實習(xí)體驗讓他并不愉快,，“在節(jié)目組，誰都能使喚我干活,?！毕蚣邑撠?zé)該節(jié)目的新媒體宣發(fā)，員工一股腦兒把活兒交給他,，也不進行指導(dǎo),，只交待他產(chǎn)出文案、視頻,。

　　向家還負責(zé)節(jié)目現(xiàn)場的后勤保障工作,，他經(jīng)常下午到錄制現(xiàn)場，忙碌到第二天一早,。更讓他郁悶的是,，“他們員工的活兒都給我干了，還時時暗示我‘不夠優(yōu)秀’,?！?/p>

　　4個月后，向家結(jié)束了這段實習(xí),，拿到了實習(xí)證明,，卻感受不到獲得感。

　　君輝律師事務(wù)所何金宇律師向中青報?中青網(wǎng)記者介紹,，2019年發(fā)布的《教育部關(guān)于加強和規(guī)范普通本科高校實習(xí)管理工作的意見》中規(guī)定,，高校和實習(xí)企業(yè)不得違規(guī)向?qū)W生收取費用，不得扣押學(xué)生財物和證件,；要保障頂崗實習(xí)學(xué)生獲得合理報酬的權(quán)益,，勞動報酬原則上不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　“我國民法典,、勞動法中都沒有實習(xí)管理費的相關(guān)規(guī)定,，因此不能征收任何實習(xí)費用?！焙谓鹩钫f,。

　　據(jù)向家稱，目前,，這家企業(yè)已取消收取實習(xí)管理費的做法,。

　　實習(xí)生遭受意外如何擔(dān)責(zé)，是不少實習(xí)單位中的一個空白點,。

　　相較于普通本科院校學(xué)生,，職業(yè)院校學(xué)生有著更強的實習(xí)需求。有職業(yè)院校學(xué)生表示,，他們“不去實習(xí)沒有畢業(yè)證”,。

　　北京某職業(yè)學(xué)院李源的實習(xí)經(jīng)歷比別人更“痛”一點。2022年,，李源和同學(xué)們被分配到寵物醫(yī)院實習(xí),，要滿8個月后，才能獲得相應(yīng)的實踐學(xué)分,。

　　李源坦言,，做寵物醫(yī)生要經(jīng)常和寵物打交道，被咬傷撓傷是常有的事,。2022年年底的一天,，李源在給一只寵物狗洗澡時，這只柴犬突然對著他的手臂咬了一口,，“傷口留下很深的犬牙印,，血流不止?！?/p>

　　經(jīng)醫(yī)院診斷這是狂犬病毒暴露中最嚴(yán)重的三級暴露,，已傷及真皮層和血管。但由于學(xué)校和寵物醫(yī)院并未為他購買意外險,，李源只能自費接種狂犬免疫球蛋白,。

　　《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中規(guī)定，職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律,、行政法規(guī),，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實習(xí)活動的全過程,，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡,，被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等,。

　　實習(xí)經(jīng)歷是踏入社會的重要職業(yè)體驗

　　已從廣東某職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的李達，以與學(xué)校存在教育培訓(xùn)合同糾紛為由,，將學(xué)校告上了法庭,。

　　原來，2019年7月到2021年6月期間,，他實習(xí)了將近兩年,，“學(xué)校說不去他們安排的實習(xí)，就沒畢業(yè)證,，結(jié)果我被安排去藥店賣藥,，還有同學(xué)被安排去了超市賣菜、殺雞,?！彼J(rèn)為，這與其所學(xué)的商務(wù)管理專業(yè)無關(guān),，兩年的學(xué)費“白花了”,。

　　實習(xí)期間，他們和正職員工一樣每天工作8小時,、一個月休息4天,，平均一周工作時間達48小時。但兩年平均下來,，月工資不到1500元,。

　　《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》規(guī)定，學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)時間一般為6個月,，具體實習(xí)時間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排,，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位(群)的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動,?！稄V東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》中規(guī)定，見習(xí)單位未經(jīng)見習(xí)人員同意,，不得安排見習(xí)人員周工作時間超過40小時,。

　　實習(xí)時，李達感到“并不合理”,，但不懂得如何用法律武器保護自己,。為了給自己和同學(xué)們“討個說法”，在專升本時,，他報考了法學(xué)專業(yè),。2022年，他向廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟，請求確認(rèn)他們與該實習(xí)單位建立的是勞動關(guān)系,，進而確認(rèn)學(xué)校的行為違法,，退還這兩年繳納的學(xué)費。

　　2022年12月,，一審開庭,。法庭上,，校方律師辯稱,，基于學(xué)校對學(xué)生在實習(xí)方面僅存在監(jiān)督管理義務(wù)，屬于管理與被管理的不平等關(guān)系,，如果校方確存在違反《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等實習(xí)相關(guān)規(guī)定的情況下,，依照相關(guān)規(guī)定，該事項屬于教育行政部門或其他有關(guān)行政部門的職責(zé)范圍,，不屬于人民法院民事案件受理范圍,。

　　在可查證的案例中，實習(xí)生并非完全不受勞動法保護,。在北京市西城區(qū)人民法院2021年公布的一份民事判決書中,，實習(xí)生被認(rèn)定為與實習(xí)單位有事實勞動關(guān)系。原告李某于2019年3月5日入職某證券公司網(wǎng)絡(luò)金融部,，任運營兼綜合崗位,，在職期間，該證券公司未發(fā)放工資,，李某一直通過微信及口頭的方式要求與公司簽訂合同并發(fā)放工資,。

　　2019年12月25日，此證券公司口頭告知李某解除雙方勞動關(guān)系,。李某遂將公司訴至法院,，要求確認(rèn)勞動關(guān)系并給予相應(yīng)賠償。

　　經(jīng)法院一審認(rèn)定,，李某在此證券公司工作期間,，接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排，完成公司日常事務(wù),。李某在職期間多次向公司網(wǎng)絡(luò)金融部原負責(zé)人宋某某詢問入職事宜,，宋某某一再表示入職手續(xù)在辦理過程中?？紤]到宋某某部門負責(zé)人的身份,，法院認(rèn)為李某由此已產(chǎn)生與該公司建立勞動關(guān)系的相應(yīng)事實基礎(chǔ)，故認(rèn)定實習(xí)生與用人單位存在勞動關(guān)系,。一審判決,，該證券公司支付李某工資97011.50元、支付李某未簽訂勞動合同二倍工資差額86551.72元、支付李某違法解除勞動關(guān)系賠償金兩萬元,。

　　何金宇認(rèn)為,，國家正逐步完善實習(xí)生權(quán)益的相關(guān)立法，但由于一些學(xué)校,、企業(yè)和地方監(jiān)管部門對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不到位,，實習(xí)生權(quán)益被侵害的情況時有發(fā)生，因此,，有關(guān)部門對實習(xí)單位違規(guī)的懲戒措施仍有待加強,。

　　“不能把‘不知者無罪’作為實習(xí)單位違法的免責(zé)事由?！彼粲跻M一步向用人單位等普及實習(xí)生權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī),；同時有關(guān)部門應(yīng)加強監(jiān)管，明確對實習(xí)單位違規(guī)的處罰措施,。實習(xí)學(xué)生們也要學(xué)會運用法律武器維護合法權(quán)益,。

　　目前，李達正在等待學(xué)校教育合同糾紛案的一審判決結(jié)果,?！跋Ｍ鐣鞣侥苤匾晫嵙?xí)生的權(quán)益保障，實習(xí)經(jīng)歷是我們踏入社會的重要職業(yè)體驗,，不能權(quán)益被侵犯了還自認(rèn)倒霉,。”李達說,。

　　(文中受訪實習(xí)生為化名)