新華社悉尼11月23日電（記者梁有昶）澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)23日發(fā)布的一項研究結(jié)果顯示，不少技術(shù)移民在澳大利亞面臨就業(yè)障礙，不得不從事低于其技能水平的工作,，這導(dǎo)致該國一些必要的技能崗位出現(xiàn)空缺,。

　　這項研究發(fā)現(xiàn),，抵達澳大利亞的技術(shù)移民以及畢業(yè)后在澳就業(yè)的留學(xué)生面臨多重就業(yè)障礙，包括招聘人員要求此類應(yīng)聘者擁有當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗、只承認當?shù)刈C書或資質(zhì)，以及應(yīng)聘者對當?shù)貞?yīng)聘要求缺乏了解等,。

　　研究還提到，相較于來自亞洲非英語國家的應(yīng)聘者,，招聘人員更偏重來自西方國家的應(yīng)聘者,，哪怕后者的經(jīng)驗較少。

　　研究人員表示,，澳大利亞迫切需要技術(shù)人才,，政府、相關(guān)行業(yè)及人力資源部門應(yīng)進行溝通,，為技術(shù)移民提供更公平的招聘環(huán)境,。