本報(bào)記者 王麗新

　　見(jiàn)習(xí)記者 陳 瀟

　　國(guó)內(nèi)龍頭物管企業(yè)碧桂園服務(wù)近日迎來(lái)核心人事變動(dòng),。10月10日晚間,，碧桂園服務(wù)發(fā)布公告稱,，李長(zhǎng)江先生因需投入更多時(shí)間在家庭,、子女教育及個(gè)人其他事務(wù)而辭任公司執(zhí)行董事、總裁,、授權(quán)代表等職務(wù),。其辭任自2023年10月10日起生效,。

　　李長(zhǎng)江辭任徐彬淮接棒

　　碧桂園服務(wù)表示，李長(zhǎng)江在公司服務(wù)的12年間,，在公司的成長(zhǎng)壯大,、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等方面做出了重要貢獻(xiàn),。

　　此外,，基于李長(zhǎng)江豐富的管理經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)能力，碧桂園服務(wù)決定聘任其為公司顧問(wèn),，李長(zhǎng)江將繼續(xù)為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,、做出貢獻(xiàn)。

　　而對(duì)于李長(zhǎng)江的繼任者,，公告顯示,，徐彬淮已獲委任為公司執(zhí)行董事,、總裁,、授權(quán)代表等，主要負(fù)責(zé)本集團(tuán)整體戰(zhàn)略決策,、業(yè)務(wù)規(guī)劃及主要經(jīng)營(yíng)決策,。

　　資料顯示，徐彬淮今年44歲,，于2016年10月份至2023年10月份先后獲委任為碧桂園服務(wù)副總裁,、首席戰(zhàn)略官，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,、運(yùn)營(yíng)管理,、數(shù)字化管理、智能制造及社區(qū)生活服務(wù)事業(yè)經(jīng)營(yíng),。此外,，徐彬淮亦兼任公司若干成員公司之董事及經(jīng)理。

　　據(jù)了解,，在加入碧桂園前,，徐彬淮自2004年11月份至2010年2月份于中外運(yùn)－敦豪國(guó)際航空快件有限公司擔(dān)任多個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷職位，包括銷售績(jī)效組經(jīng)理及區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃及績(jī)效管理,。此后，陸續(xù)擔(dān)任物流公司美國(guó)總統(tǒng)輪船（中國(guó)）有限公司北亞區(qū)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,，羅蘭貝格企業(yè)管理（上海）有限公司擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)向交通、物流,、旅游及公共服務(wù)業(yè)等行業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)等,。

　　此外,，徐彬淮于2002年7月份畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，取得高分子材料與工程學(xué)士學(xué)位,。于2016年11月份畢業(yè)于香港大學(xué),，取得工商管理碩士學(xué)位。

　　多家物企核心管理層變動(dòng)

　　事實(shí)上,，今年以來(lái),，除碧桂園服務(wù)外，多家物業(yè)企業(yè)均發(fā)生了不同程度的人事變動(dòng),。

　　以方圓生活服務(wù)為例,，在國(guó)慶節(jié)前夕，公司宣布,，容海明提交書(shū)面辭呈,，辭任公司執(zhí)行董事兼行政總裁，以從事個(gè)人事務(wù),。此外容海明亦已辭任方圓生活服務(wù)所有相關(guān)附屬公司的其他職位,，方圓生活服務(wù)稱現(xiàn)正物色合適人選出任本公司行政總裁一職。

　　據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),，今年三季度以來(lái),，60余家港股上市的物業(yè)企業(yè)中，核心管理層（包括總裁,、副總裁等）發(fā)生變動(dòng)的企業(yè)達(dá)到近10家,，除碧桂園服務(wù)外，還有正榮服務(wù),、眾安智慧生活,、彩生活等公司。

　　而上述核心管理層辭任的理由大多為打理個(gè)人事務(wù),，追求其他個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,，也有少部分為達(dá)到退休年齡。

　　“近兩年,，開(kāi)發(fā)板塊與物管板塊的割裂性正在逐漸增加,，尤其是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)與物管業(yè)務(wù)協(xié)同及關(guān)聯(lián)交易大幅下降，物管的業(yè)績(jī)壓力進(jìn)一步增加,?！蓖哐芯吭貉芯靠偙O(jiān)宋紅衛(wèi)對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，為此物管也在做戰(zhàn)略調(diào)整需要新的人才加入,。

　　“今年以來(lái),，行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整階段，為突破平臺(tái)期，‘老將’退位,，‘新軍’補(bǔ)上也是出于保障企業(yè)長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展考慮,，合理的變動(dòng)有助于企業(yè)發(fā)展觀念的更替以及團(tuán)隊(duì)活力的持續(xù)?！敝T葛數(shù)據(jù)研究中心高級(jí)分析師關(guān)榮雪向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,，管理層換血也可能是新發(fā)展階段的開(kāi)始，或?qū)?huì)對(duì)行業(yè)起到積極影響,。

　　“未來(lái)物業(yè)企業(yè)或走出與過(guò)去物管行業(yè)不一樣的道路模式,。除了追求管理規(guī)模外，新管理層可能還會(huì)重視增值業(yè)務(wù)拓展落地,；當(dāng)前很多物管都在做增值業(yè)務(wù),，但是增值業(yè)務(wù)的占比始終較低?！彼渭t衛(wèi)表示,，隨著移動(dòng)互聯(lián)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為新的增值業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),，如何做好增值業(yè)務(wù)也將是物企的重要任務(wù),。